Создан заказ №5818303
2 декабря 2020
Сформированность компонента компетенций на примере организации
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет управление изменениями. Самостоятельной работы студента . 1) На основе данных сети Интернет, официально опубликованной отчетности компании и личного жизненного опыта выберите реально существующую организацию и определите стадию ее жизненного цикла. Укажите основания, которые позволяют сдела
ть такой вывод. 2) Для выбранной компании определить стейкхолдеров и указать их конкретные интересы, способность приносить пользу и вред компании. 3) Для выбранной компании приведите примеры изменений для иллюстрации всех четырех методов реализации. Объясните свой выбор метода. 4) Для выбранной компании создать план изменения, указав его причины, цель, последовательность реализации, выбор методов реализации, со-противления, стейкхолдеров и каким образом оценивается результат и эффективность данного изменения. Рекомендации для выполнения работ: лучше выбрать коммерческую компанию, желательно функционирующую с 1991 года в России. Зарубежные компании выбирать в качестве объекта исследования не рекомендуется из-за сложности в получении информации. Хороший источник информации – корпоративные сайты, где описывается история компании, ее достижения, динамика персонала, открытие филиалов и т.д
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сформированность компонента компетенций на примере организации.docx
2020-12-06 11:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! все конкретно написала, всегда отвечает и идет на встречу, а самое главное очень быстро!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
