Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ключевые элементы делового этикета в профессиональной сфере.
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5845700
5 декабря 2020

Ключевые элементы делового этикета в профессиональной сфере.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема - Ключевые элементы делового этикета в профессиональной сфере. Необходимые требования к успешному проведению деловых переговоров. Требования к написанию во вложении
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Ключевые элементы делового этикета в профессиональной сфере. .docx
2020-12-09 19:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподаватель оценил работу на отлично. Качественная работа, все в срок. Советую автора!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производство Пельмений - Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка клиентоориентированной политики организации (на примере ООО «ЛУКОЙЛ - Центрнефтепродукт»)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать электронную презентацию основного содержания книги
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Завтра(23.03) в 18:00 за час нужно ответить на 5 вопросов контрольной по предмету "Управление
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сырьевое обеспечение производства продукции в предприятиях питания и его влияние на эффективность производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы научной организации труда Ф.У. Тейлора и их роль в развитии менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
вторая и третья глава к диплому. и введение. есть отчёт по практике
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аттестационная работа по программе МВА
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Методы стратегического анализа организации" предмет "теория менеджмента"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нормативно-правовое регулирование ввоза и вывоза культурных ценностей в Евразийском экономическом союзе и Росс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория вероятности и математической статистике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность предпринимательства в развитии экономики и общества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы по деловому этикету
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
нет темы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические аспекты управления,Стратегическое управление: элементы стратегии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономический анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Современные проблемы организационной культуры в системе менеджмента
В современной научной литературе существует немало определений такого понятия, как организационная культура. Поскольку каждая организация формирует собственный имидж, то исследователям интересно, из чего он состоит, в чем заключается специфика предприятия, как происходит оценка производимой продукции и оказываемых услуг. На имидже компании сказывается поведение и нравственность ее работников, ее р...
подробнее
Мотивы профессиональной карьеры женщин-менеджеров
Реалии современного мира диктуют женщинам определенные особенности построения карьеры:
Можно выделить следующие отличия в поведении мужчин-руководителей и женщин-руководителей в современных условиях:
Между карьерами мужчины и женщины существуют значительные различия, обусловленные тем, что исходные точки карьеры сильно отличаются. У мужчин и женщин карьерные ориентации и мотивы различны, карьерный в...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Современные проблемы организационной культуры в системе менеджмента
В современной научной литературе существует немало определений такого понятия, как организационная культура. Поскольку каждая организация формирует собственный имидж, то исследователям интересно, из чего он состоит, в чем заключается специфика предприятия, как происходит оценка производимой продукции и оказываемых услуг. На имидже компании сказывается поведение и нравственность ее работников, ее р...
подробнее
Мотивы профессиональной карьеры женщин-менеджеров
Реалии современного мира диктуют женщинам определенные особенности построения карьеры:
Можно выделить следующие отличия в поведении мужчин-руководителей и женщин-руководителей в современных условиях:
Между карьерами мужчины и женщины существуют значительные различия, обусловленные тем, что исходные точки карьеры сильно отличаются. У мужчин и женщин карьерные ориентации и мотивы различны, карьерный в...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Ключевые элементы делового этикета в профессиональной сфере.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы