Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №5848143
6 декабря 2020

Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда

Как заказчик описал требования к работе:
Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда, курсовая работа по предмету Экономика труда. Обязательно упоминание цифровых технологий и их внедрение в организации
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда .docx
2020-12-12 11:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень понравился автор! сделал раньше срока, оригинальность даже больше чем требовалась!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие и современное состояние рынка труда "Республики Коми"
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Оплата труда в сверхурочное время, выходные и праздничные дни
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы повышения удовлетворенности трудом работников предприятия
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
113357 Изучение скрытого рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда, решение задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа по дисциплине "Экономика и социология труда"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Регламентация и нормирование труда на предприятии.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Налог на доходы физических лиц – обязательный вид удержаний из заработной платы
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
ТЕМА Оптимизация трудовых процессов и оплата труда на режимных объектах .
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разделение труда в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социально-экономическое движение населения и рабочей силы.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Человеческий капитал и его роль в современной экономике
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Национальные особенности и модели менеджмента: японский опыт
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Резервы роста производительности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ЭКОНОМИКА СТРОИТЕЛЬСТВА НЕФТЕГАЗОПРОВОДОВ И НЕФТЕГАЗОХРАНИЛИЩ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
структура мотивов трудового поведения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Безработица в России и задачи Федеральной службы занятости
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ТЕМА Оптимизация трудовых процессов и оплата труда на режимных объектах .
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальное задание по статистическим данным
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Ценностные ориентации работников в сфере трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы