Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда
Создан заказ №5848143
6 декабря 2020

Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда

Как заказчик описал требования к работе:
Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда, курсовая работа по предмету Экономика труда. Обязательно упоминание цифровых технологий и их внедрение в организации
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Научно-технический прогресс и его влияние на производительность труда .docx
2020-12-12 11:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень понравился автор! сделал раньше срока, оригинальность даже больше чем требовалась!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
3 задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Разработка графиков сменности бригады водителей
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Социальная помощь малоимущему населению в РФ и любой другой стране.
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Задачи экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Особенности организации труда водителей и методы оценки.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольное задание, реферат и проектное задание
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа «Современная экономика труда»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Разработка механизма повышения производительности труда в регионе )
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Коллективное трудовое право
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности функционирования рынка труда инвестиционных компаний
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ производительности труда работников предприятия ОАО РЖД
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Современная демографическая ситуация в Свердловской области
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы