Создан заказ №5855334
7 декабря 2020
Кейс 6 Строительно-монтажная компания (автоматизация рекрутинговой деятельности)
Как заказчик описал требования к работе:
Компания ООО «СтройМонтаж» работает на российском рынке с 2004 года и специализируется на лакопокрасочных работах, остеклительных работах, на монтаже легких ограждающих конструкций, применяемых при строительстве промышленного, производственного, торгового назначения и жилых домов. Компания оказывает
широкий перечень услуг по монтажу стеновых панелей, алюминиевых конструкций, вентилируемых фасадов и устройства кровли.
Организационная структура управления – линейная. В состав компании входят следующие подразделения: цех монтажных и остеклительных работ, цех лакопокрасочных работ, отдел кадров, ИТ-отдел, бухгалтерия и общий отдел. Численность сотрудников составляет 75 человек. На рабочих должностях в основном трудятся нерезиденты РФ.
В настоящий момент на обслуживании у специалистов компании находятся 20 объектов. Работа на объектах организована в 3 смены, в ряде случаев предусматривается проживание рабочих на объектах.
Управлением персоналом в компании занимается отдел кадров. Его деятельность регламентирована рядом нормативных документов, в частности:
1. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”;
2. Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”;
3. Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 162 “Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин”.
4. Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163 “Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда” и др.
Текущий документооборот ведется с использованием пакета Microsoft Office 365. Используется пакет 1С: Зарплата и кадры 8. Специализированных решений для автоматизации рекрутинговой деятельности специалистами отдела кадров не используется.
В настоящее время в компании наблюдается ряд проблем, к числу которых можно отнести:
- высокую текучесть кадров и большое количество вакансий;
- допуск к работам на основании прохождения необходимого инструктажа ведется бессистемно;
- учет разрешений на проживание и работу на территории РФ в компании ведется нерегулярно;
- должностные обязанности часто выполняются сотрудниками без соответствующих профессиональных знаний, навыков и умений и т.д.
Для исправления сложившейся ситуации руководителем был приглашен ваш коллектив ИТ-специалистов для поддержания существующей ИТ-инфраструктуры и выработки стратегического плана дальнейшей информатизации с учетом выявленных в процессе обследования проблем.
Компания на цели и задачи информатизации может потратить не более 500 тысяч рублей.
По результатам обследования объекта информатизации оказалось, что необходимо автоматизировать ряд задач.
Предлагаемое по итогам информатизации решение может быть централизованной информационной системой или состоять из ряда специализированных ИТ-сервисов. Может быть облачным решением. Решение может быть также ориентировано и на мобильных пользователей. Отдельное внимание следует уделить вопросам информационной безопасности.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кейс 6 Строительно-монтажная компания (автоматизация рекрутинговой деятельности).docx
2020-12-11 09:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое, Анне))) Работу выполнила качественно и в срок! Все пожелания научного руководителя выполнила сверхоперативно и качественно! Еще раз большое спасибо!!!