Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оптимизация системы материального стимулирования работников с использованием ключевых показателей деятельности
Эссе Управление персоналом
Создан заказ №5865972
8 декабря 2020

Оптимизация системы материального стимулирования работников с использованием ключевых показателей деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Научно-популярное эссе на тему предполагаемой магистерской диссертации Цели и задачи исследования; актуальность и новизна проблематики; исследовательский вопрос/ гипотеза; предмет/ объект исследования; методы предполагаемого исследования; научная; практическая и социальная значимость предполагаемого исследования
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Оптимизация системы материального стимулирования работников с использованием ключевых показателей деятельности.docx
2020-12-12 09:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена грамотно, соответствует всем требованиям и выполнена раньше срока

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике по менеджменту
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике (управление персоналом)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Заполните таблицу составляющих орг. культуры на примере организации.Сделайте подборку организационных символов
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнение задач. Количественные методы оптимизации и оценке рисков (2 задания)\дор
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблема влияния "калейдоскопической глобализации" на трансформацию управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработка ВКР аутсорсинг
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
социально-психологический климат в организации на примере Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Количественные методы принятия решения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Cокращение персонала
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отбор, оценка кандидатов на должность. 1 Формирование профиля должности на основании целей организации. 2 Исто
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профессиональная компетентность преподавателя колледжа как объект оценки
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе по 3-4 главе учебника управление знаниями в нефтегазовых компаниях
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ и проектирование систем управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Рабочее место для лиц с ОВЗ в моей организации: проблемы и перспективы»
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Инвестирование организации работодателя в развитие своего человеческого капитала
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пандемия и гендерное неравенство на рынке труда: вызовы для России
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит кадрового делопроизводства в современных условиях
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Оптимизация системы материального стимулирования работников с использованием ключевых показателей деятельности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы