Студенческая работа на тему:

Заполнить дневник по практике, отзыв и характеристику

Создан заказ №5866144

8 декабря 2020

Заполнить дневник по практике, отзыв и характеристику

Как заказчик описал требования к работе:

1. Отзыв о прохождении преддипломной практики (приложение Б); 2. Отзыв-характеристика оценки компетенций обучающегося (приложение В); 3. Дневник преддипломной практики (приложение Г);

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

11 декабря 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Заполнить дневник по практике, отзыв и характеристику.docx

2020-12-14 09:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Очень понимающий автор. После отправки заказа в работу пришлось его отменить и автор пошла навстречу. Огромное спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кейс. «Интервью по компетенциям»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вариант №1: Основные понятия, принципы и системы бережливого производства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ У СТУДЕНТОВ ГУМАНИТАРНОГО И ТЕХНИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЙ ОБУЧЕНИЯ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Классификация методов анализа социальной среды предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование HR - бренда как метод привлечения лучших сотрудников в организацию

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МПУР ГУУ вариант 8. Курсовая строго по методическим указаниям, которые я скину.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нужно написать текст касательно плюсов и минусов содержать свой it персонал или нанимать на подряд

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы корпоративного обучения в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ведение, хранение личных дел сотрудников

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в малом бизнесе

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в ОАО "МОЭК"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика в банке со стороны управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

На примере Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц (бренд H&M)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

производственная практика .анализ кадровой политики организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёты по практикам: преддипломная, по получению проф. умений и по получению первичных проф. умений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Заполнить дневник по практике, отзыв и характеристику