Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Соблюдение баланса интересов в корпоративных структурах :топ-менеджмент, акционеры, работники на примере ОАО Г
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №58670
20 октября 2013

Соблюдение баланса интересов в корпоративных структурах :топ-менеджмент, акционеры, работники на примере ОАО Г

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 октября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Соблюдение баланса интересов в корпоративных структурах :топ-менеджмент, акционеры, работники на примере ОАО Г.docx
2019-02-25 19:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю автора за работу, работа выполнена в кратчайшие сроки и на хорошем профессиональном уровне!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Лабораторная работа по Сетевому планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационной деятельностью организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Технологии функционального управления в сфере ЖКХ.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки и анализа цены заемного капитала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формы и методы развития предпринимательства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание бизнес проекта по продаже корейской косметики в торговом центре.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предмет называется : "Информационные технологии в менеджменте" Проектирование информационной базы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовая грамотность глазами поколения Z (?)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научно-исследовательская работа: Оценка эффективности проектного подхода в предприятиях IT-отрасли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сотрудничество образовательных организаций Норвегии и России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лизинг как форма капитальных вложений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Групповая сплоченность и методы ее исследования на примере студенческой группы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Хлеб насущный
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бизнес-планирование и развитие предприятия малого бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование системы управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управленческое содействие адаптации молодых специалистов а образовательной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проектный подход по созданию предприятия в сфере услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Презентация и речь к дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выпускная квалификационная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование и управление товарным ассортиментом в торговой организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Японская модель менеджмента
В свете быстрого успешного развития экономики Японии, позволившее ей занять лидирующее положение в мире, все больший интерес в последнее время возрастает к японским компаниям и методам их управления. Характерные черты японской экономики:
Эти и еще множество других успехов во многом обусловлены высоким уровнем управления, развитой системой менеджмента и эффективными менеджерами, среди которых: Мацус...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Японская модель менеджмента
В свете быстрого успешного развития экономики Японии, позволившее ей занять лидирующее положение в мире, все больший интерес в последнее время возрастает к японским компаниям и методам их управления. Характерные черты японской экономики:
Эти и еще множество других успехов во многом обусловлены высоким уровнем управления, развитой системой менеджмента и эффективными менеджерами, среди которых: Мацус...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Соблюдение баланса интересов в корпоративных структурах :топ-менеджмент, акционеры, работники на примере ОАО Г
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы