Создан заказ №587775
4 мая 2015
Служебное поведение государственных и муниципальных служащих и разрешение конфликтов интересов
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что через государственных и муниципальных служащих реализуются полномочия государственных органов во всех сферах жизни российскогообщества. Состав государственных и муниципальныхслужащих, как и их иерархия и должностные функции, неоднороден, а их задачи и предназначение по реализации полномочий государственных органов разнообразно. При этом трудятся гражданские госслужащие и муниципальные служащие в неодинаковых условиях, однако стиль их поведения,ответственность за порученный участок работы, моральные и этические качества едины практически для всех рангов служащих. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Федеральный Закон № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»классифицирует государственных служащих какгосударственных гражданских служащих, военнослужащих и служащих в правоохранительных органах.
В данной курсовой работе мы более подробно остановимся на служебном поведении государственных гражданских и муниципальных служащих, поскольку служебное поведение этой категории лиц отработано на практике и урегулированозаконодательствомв меньшей степени, чем служебное поведение военнослужащих и служащих правоохранительной системы.Основной целью и задачами контрольной работы является анализ понятия и видовгосударственного федерального управления, местного управления и самоуправления, а также изучение статуса и служебного поведения государственных и муниципальных служащих, а также мер, направленных нанедопущение конфликтов интересов государственных и муниципальных служащих, которые являются частью национальной безопасности России. Кроме того, одной из задач настоящей работы явилось исследование мер, направленных напротиводействие организованной преступности (коррупции) в среде государственных и муниципальных служащих.
Предметом исследования является система государственных и муниципальных органов, статус и государственных и муниципальных служащих,объект исследования служебное поведение государственных и муниципальных служащих, вытекающее из их функций и задач.При проведении исследования использованы методы и подходы, основанные на выявлении и обобщениимненийопытных ученых и специалистов в сфере государственной службы, анализа деятельности государственных и муниципальных служащих, прогноза и логического построения версий и гипотез.
Теоретическую основу исследования составили работы российских авторов, таких как: Н.А. Игнатюк, Ю.Н. Мильшин, А.В. Павлушкин, А.В. Пахарукова, С.Е. Чанов. Старилов Ю.Н., Габричидзе Б.Н. и др. авторов.Для полноты исследования нами детально изучены соответствующие статьи Конституции Российской Федерации, Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие источникиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Служебное поведение государственных и муниципальных служащих и разрешение конфликтов интересов .docx
2016-01-27 21:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С автором очень приятно работать. Работу выполнил в срок и со всеми необходимыми доработками.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
