Студенческая работа на тему:

Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №5883006

9 декабря 2020

Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда

Как заказчик описал требования к работе:

Две главы, одна теоретическая, другая на примере организации, предприятия, отрасли или региона. Объем - не менее 18 стр, с оглавлением, титульным листом, списком литературы и ссылками на источники. Пример титульника скину.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 декабря 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда.docx

2020-12-13 21:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

доброе утром!спасибо за работу,результат будет известен только после нового года,работу принимаю.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Социальная политика и социальная ответственность

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом отчет по практике 3 курс

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технология создания команды

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная+Курсовая по управлению персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит системы оценки результатов труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

104624 Формирование и функционированиесистем управления на автосервисных предприятиях.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование психологическиих методов управления неформальными группами на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задача Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аэропорт и подразделение выбираем самостоятельно. Объем КР не менее 10 стр.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аэропорт и подразделение выбираем самостоятельно. Объем КР не менее 10 стр. Обязательно в КР представить о

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Заказ №2551 Управление

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

подготовить тестирование

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии и эффективность управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация корпоративной социальной политики

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оплата труда персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расчет социально-экономической эффективности проекта по совершенствованию деловой оценки персонала ИП Житченко

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда