Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегии и технологии организации первичной профессио-нальной и психологической адаптации нового сотрудника о
Создан заказ №5885396
10 декабря 2020

Стратегии и технологии организации первичной профессио-нальной и психологической адаптации нового сотрудника о

Как заказчик описал требования к работе:
Диплом предварительно написан. Требуется его дополнить и глубже раскрыть тему. Что нужно исправить преподаватель написал. Еще требуется защитное слово.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Стратегии и технологии организации первичной профессио-нальной и психологической адаптации нового сотрудника о.docx
2020-12-20 09:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Замечательный автор, замечательная работа (а я, уж поверьте, здесь со многими авторами работал). Все точно в срок. Рекомендую однозначно!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
агрессивная конкурентная стратегия: проблема выбора
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике по спец.Коммерция.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составление расписание проекта.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формир-ие сист.упр.человеч. ресурсами орг-ции на прим. ООО УСМ
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие компаний на современном рынке инвестиций
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение при вхождении в организацию
Новичок в организации зачастую сталкивается с огромным количеством трудностей, основная масса которых связана с отсутствием информации о порядке работы, месторасположении, особенностями коллег и т.д. Специальная процедура ввода нового сотрудника в организацию может эффективно способствовать снятию значительного количества проблем, которые возникают в начале работы. Помимо этого, способы включения...
подробнее
Теории содержания мотивации
Влияние различных факторов на уровень мотивации изучают теории мотивации. Фокусом теорий содержания мотивации являются потребности и их уровень влияния на мотивацию. Основной интерес в изучении мотивации вызывает стремление понять что именно побуждает человека к действиям.
подробнее
Структурные методы управления конфликтом
Конфликты в организации неизбежны, но, если они проходят стихийно, это приводит к снижению эффективности, перебоям в рабочем процессе.
подробнее
Применение моделей оптимальных решений на практике
Иными словами, в модели определенным способом отображаются реальные ситуации, обстоятельства и пр. Существует несколько причин, которыми обусловлено использование модели вместо попытки напрямую взаимодействовать с реальностью:
Выделяют три базовых типа моделей:
На основании фактора времени, модели подразделяют на статические и динамические. Статические модели дают возможность описать структуру модел...
подробнее
Обучение при вхождении в организацию
Новичок в организации зачастую сталкивается с огромным количеством трудностей, основная масса которых связана с отсутствием информации о порядке работы, месторасположении, особенностями коллег и т.д. Специальная процедура ввода нового сотрудника в организацию может эффективно способствовать снятию значительного количества проблем, которые возникают в начале работы. Помимо этого, способы включения...
подробнее
Теории содержания мотивации
Влияние различных факторов на уровень мотивации изучают теории мотивации. Фокусом теорий содержания мотивации являются потребности и их уровень влияния на мотивацию. Основной интерес в изучении мотивации вызывает стремление понять что именно побуждает человека к действиям.
подробнее
Структурные методы управления конфликтом
Конфликты в организации неизбежны, но, если они проходят стихийно, это приводит к снижению эффективности, перебоям в рабочем процессе.
подробнее
Применение моделей оптимальных решений на практике
Иными словами, в модели определенным способом отображаются реальные ситуации, обстоятельства и пр. Существует несколько причин, которыми обусловлено использование модели вместо попытки напрямую взаимодействовать с реальностью:
Выделяют три базовых типа моделей:
На основании фактора времени, модели подразделяют на статические и динамические. Статические модели дают возможность описать структуру модел...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы