Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Самостоятельные работы - Управление персоналом
Создан заказ №5905402
12 декабря 2020

Самостоятельные работы - Управление персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Прошу выполнить эти работы каждую в отдельный файл Пример для ознакомления с заданиями: Самостоятельная работа 1 - Задание 1 Используя интернет источники найдите не менее 5 определений понятия «Персонал» Данные занесите в таблицу. Самостоятельная работа 2 Вопросы Культура • Отождествляют ли с ебя с организацией ваши сотрудники, и считают ли они, что «успех компании» напрямую выгоден им? • Считают ли ваши сотрудники, что у них общие интересы с коллегами по ра- боте и коллективом в целом? Можно ли назвать ваш коллектив сплоченным? • Распределяется ли работа в соответствии с опытом, а не должностью работ- ников? • Поощряются ли откровенные высказывания работников о том, что они ду- мают о компании? • Поощряет ли компания рационализаторские предложения и творчество пер- сонала? • Есть ли у ваших сотрудников чувство личной ответственности за свою ра- боту? • Во всех ли подразделениях делают упор на качество
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Самостоятельные работы - Управление персоналом.docx
2020-12-16 18:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор супер ответственный.Выполнит все в срок даже в короткий период. Доработки вносились. Спасибо вам большое. Еще буду обращаться

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ затрат рабочего времени студента
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система мотивации персонала организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Фактор лидерства в трудовой мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Типичные ошибки, допускаемые участниками деловых бесед
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности управления организацией на основе использования совр....
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Разработка системы адаптации персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
План развития (формирования) организационной культуры
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономика 6вариант
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие процедуры проверки кандидатов на должность
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационное развитие и управление изменениями
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответить на контрольные вопросы по коммуникациям в организации
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
взаимосвязь мотивационной деятельности персонала и эффективности производства
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление результативностью организации тест
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответить на два вопроса в Ворд (сделать за сегодня)
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ практической ситуации делопроизводство и кадры
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль)
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы