Создан заказ №590704
5 мая 2015
Реорганизация органов государственной власти и управления в период перестройки 1985-1991гг
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по истории. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. 11 марта 1985. Генеральным секретарем ЦК КПСС становится молодой и энергичный деятель М.С. Горбачев, который начал радикальные изменения в советском обществе. Он сразу создал новую команду управленцев, в которую вошли Е. Лигачев, Н. Рыжков, Б. Ельцин, Э. Шеварднадзе, Л. Зайков, Н. Талызин, А. Яковлев, В. Чебриков.
В 1986 начались настоящие сдвиги в самом советском обществе. Упрощается выезд из СССР, освобождаются из ссылки академик Сахаров и еще более 100 диссидентов, начинается процесс реабилитации жертв сталинских репрессиям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Понятие гласности и демократизации становятся краеугольными камнями управленческой политики.
Начало изменений в области управления, осуществленных М.С. Горбачевым в 1986 - 1987 гг .. вдохновили всю страну. Все помнили кратковременное правление Ю.В. Андропова, фактически осуществлял эволюционную перестройку, которая привела к улучшению экономической ситуации, и надеялись на повторение эффекта при новом молодом настолько красноречивом и подает большие надежды руководителя.
В первое время М. С. Горбачев и его окружение пытались использовать механизм давления государственного аппарата для решения экономических проблем. Административным путем был введен так называемый "сухой закон", который нанес удар по бюджету страны и стимулировал инфляцию. Репрессии в сфере внешней и внутренней торговли, а также относительно коррумпированных партийных кадров обострили внутриполитическую ситуацию, но не решили проблему коррупции. Политическая элита СССР пришла к пониманию необходимости формирования такого экономического механизма, который бы исключил возможность обогащения управленческой бюрократии за счет производителей. Закон об индивидуальной трудовой деятельности позволил заниматься гражданам в сфере кустарных промыслов, торговли и услуг. В январе 1987 вступает в действие новая система начисления заработной платы, которая была более тесно связана с результатами труда и предполагала растущую дифференциацию в оплате. Постановления правительства о принципах создания смешанных предприятий совместно с капиталистическими странами развиваются открывали дорогу инвестициям из-за рубежа. Целый ряд постановлений о создании кооперативов в сфере производства товаров народного потребления и услуг, о долгосрочной аренде, о банковской деятельности в сочетании с Законом о государственном предприятии, предполагающий выборы директора, создание системы хозрасчета и самофинансирования, - все создавало принципиально новую атмосферу в стране.
Актуальность работы заключается в том, что это было началом мощной управленческой реформы, которая означала демонтаж традиционной для СССР административно-командной системы управления и распад крупнейшего в мире государства.
Цель исследования - исследовать особенности преобразований в апарате управления во время эпохи перестройки в истории России.
Задачи исследования:
Рассмотреть особенности изменения в государственом апарате.
Определить пути развала СССР.
Обосновать значение августовского путча в политической истории России.
Объект исследования - основные характеристики эпохи изменений.
Предмет исследования - определение особенностей модернизация управленческого аппарата в эпоху перестройкиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реорганизация органов государственной власти и управления в период перестройки 1985-1991гг.docx
2018-06-17 13:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автору не удалось выполнить установленные требования.Работа не соответствовала теме.