Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление Эффективностью и результативнустью
Создан заказ №5920793
14 декабря 2020

Управление Эффективностью и результативнустью

Как заказчик описал требования к работе:
Письменно сформулировать перечень: Показателей оценки эффективности и результативности предприятия (распределив их по группам) Метрик эффективности (сгруппировав их по стадиям жизненного цикла организации
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Управление Эффективностью и результативнустью.jpg
2020-12-18 18:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Авто выполнил раньше срока. Быстро и качество, буду постоянным клиентом у данного автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование нормирования труда на примере ПАО "газпром"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные стратегии в туризме и гостиничном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужна КР менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
основания власти и авторитета менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-проекта по созданию глэмпинга
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Анализ показателей эффективности работы таможенных органов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и перспективы развития мирового гостиничного туризма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решение задач по оценке недвижимости
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
cтатистика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Стратегия для компании -производителя фарм.препаратов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Социально-экономическая стастистика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Составить систему УПЦ для руководителя PR-отдела
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Основные технико-экономические показатели НГДО
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по финансовому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Zodiac: надувная диверсификация (кейс)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Фитнес-клуб как объект управления
Бизнес в сфере фитнеса в России существует и развивается чуть больше 20 лет. Первые фитнес-клубы позиционировались в основном, как заведения премиум-класса. Забота о здоровом образе жизни в то время была исключительно привилегией богатых.
В соответствии со словами президента Ассоциации профессионального фитнеса Дмитрия Калашникова, последние годы фитнес-индустрии в России стабильно растет в среднем...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Фитнес-клуб как объект управления
Бизнес в сфере фитнеса в России существует и развивается чуть больше 20 лет. Первые фитнес-клубы позиционировались в основном, как заведения премиум-класса. Забота о здоровом образе жизни в то время была исключительно привилегией богатых.
В соответствии со словами президента Ассоциации профессионального фитнеса Дмитрия Калашникова, последние годы фитнес-индустрии в России стабильно растет в среднем...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы