Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Диплом
Создан заказ №592252
5 мая 2015

Диплом

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время ОАО «Московская городская телефонная сеть» относится к числу наиболее крупных европейских компаний, работающих в сфере местной проводной связи. Сегодня МГТС обслуживает более 4,4 млн. абонентов. Число пользователей, подключенных компанией к интернету, превысило 336 тыс. В сети действуют 253 телефонные станции. Доля основных телефонных аппаратов МГТС на московском рынке фиксированной связи составляет 77,2%, доля на рынке частных пользователей — 97,8%. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В 2011 г. завершился переход сети на цифровой формат. ОАО МГТС является одним из крупнейших отечественных акционерных обществ, акции которого торгуются на ведущих отечественных площадках. Рыночная капитализация компании составила 2,3 млрд. долл. В рамках соглашения между Ростелекомом и МГТС столичный оператор предоставил более 3 тысяч каналов связи для осуществления видеотрансляции с избирательных участков в Москве. Каждый канал связи обеспечивал бесперебойную передачу видеоизображения на скорости от 2 Мбит/с до 100 Мбит/с. Пропускная способность сети связи МГТС составляла 10 Гбит/с. МГТС в кратчайшие сроки провела масштабную подготовительную работу по обеспечению надежной и качественной работы каналов связи для видеотрансляции с московских избирательных участков в день выборов. Слаженное функционирование всех систем, задействованных служб и сотрудников стала залогом успешного решения ответственной задачи. Отличная работа в условиях повышенной нагрузки подтвердила статус МГТС как надежного оператора связи Москвы. На протяжении всего подготовительного периода специалисты МГТС осуществляли контроль качества работы сетей в круглосуточном режиме. Техническая поддержка транспортных сетей обеспечивалась службами МГТС благодаря современным системам оперативного дистанционного управления. Для устранения возможных сбоев на каналах связи сервисные службы были готовы в оперативном режиме выехать для устранения неисправности. МГТС реализует целый ряд проектов, направленных на развитие инфраструктуры Москвы и повышение доступности телекоммуникационных услуг для всех жителей столицы. В мае 2011 года МГТС запустила проект по строительству сетей на основе технологии GPON (Gigabit-capablePassiveOpticalNetworks) с использованием оптоволоконных кабелей. Технология позволяет обеспечить доступ к услугам современной цифровой телефонной связи, к цифровому ТВ, широкополосному доступу в Интернет на скорости до 100 Мбит/с и позволяет внедрять новые услуги для наших абонентов, такие как телевидение высокой четкости (HDTV), видеоохрана, пожарная охрана, видеозвонки. В 2011 года МГТС выиграла тендер Департамента информационных технологий города Москвы по обеспечению интернетом образовательных учреждений столицы (всего порядка 4 500 учреждений). Проект предполагает обеспечение школ и других учебных заведений высокоскоростным интернетом на основе волоконно-оптических технологий. В ноябре 2011 года МГТС стала победителем конкурса Мэрии Москвы на предоставление услуги видеонаблюдения мест массового скопления граждан в четырех районах Москвы. Каждая из камер видеонаблюдения сможет передавать качественный сигнал по каналу связи на скорости до 100 Мбит/с. Организационная структура компании ОАО МГТС представляет собой многоуровневую иерархичную систему с распределением полномочий и ответственности по соответствующим уровням. В соответствии со структурной схемой ОАО МГТС у Генерального директора имеются заместители и советники, отвечающие за основные направления деятельности компании, а так же существует ряд блоков, дирекций и департаментов, непосредственно подчиняющихся ему лично. Отдел сопровождения бюджетного процесса «Обеспечение» подчиняется начальнику отдела и является частью Центра сопровождения бюджетного процесса и договорной работы, входящего в состав Финансового блока, руководство которым осуществляет Заместитель Генерального директора – Финансовый директор. Основными задачами ОСБП «Обеспечение» являются организация и руководство планово-экономической деятельностью, выявление и использование резервов Блока по управлению имуществом и административным вопросам с целью увеличения прибыльности, минимизации рисков в договорной работе путем исключения экономически необоснованных затрат, необоснованных убытков. Целью дипломного проекта является разработка моделей процессов контроля исполнения бюджета по статьям затрат, их количественная характеристика и последующая оптимизация данных процессов на примере Департамента недвижимости ОАО МГТС, являющегося структурным подразделением Блока по управлению имуществом и административным вопросамПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Диплом.docx
2019-06-06 14:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор работу выполнил во-время, доработки делал после окончания гарантийного срока. Было сложно, но результат получился хороший. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка плана продвижения компании в онлайн-среде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Self-branding, его значимость для карьеры менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Разрыв шаблона», Тина Силиг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1часть преимущества практики ксо по ф. котлеру
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели и методы принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"проект мероприятий по увеличению товарооборота организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
риски в спортивной индустрии на примере ПФК ЦСКА
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Управление системой корпоративных финансов
Корпорация представляет собой форму организации бизнеса на основе долевой собственности его участников, предполагающую отделение функций управления от собственности. Также она является юридическим лицом, которое обладает самостоятельным юридическим статусом. В российской практике корпорации представлены в основном акционерными обществами, управленческие функции которых сосредоточены в курах профес...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Управление системой корпоративных финансов
Корпорация представляет собой форму организации бизнеса на основе долевой собственности его участников, предполагающую отделение функций управления от собственности. Также она является юридическим лицом, которое обладает самостоятельным юридическим статусом. В российской практике корпорации представлены в основном акционерными обществами, управленческие функции которых сосредоточены в курах профес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы