Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегический анализ организации на примере кондитерской компании г. Красноярска "Сладкая жизнь"
Создан заказ №592321
5 мая 2015

Стратегический анализ организации на примере кондитерской компании г. Красноярска "Сладкая жизнь"

Как заказчик описал требования к работе:
1. Сформулируйте миссию организации, основные стратегические цели, постройте дерево целей. 2. Опишите и проиллюстрируйте организацию как социально- экономическую открытую систему, с указыванием факторов внешней среды, входящих ресурсов, продукта. 3. Проведите анализ внутренней организационной сред ы по модели Д Бодди или Р Пейтон, Т. Питерса и Р. Уотермана и др. моделям. 4. Выявите проблемные ситуации в деятельности организации (постройте диаграмму «рыбья кость»). 5. Определить сильные и слабые стороны компании, возможности и угрозы со стороны внешней среды (SWOT-анализ). 6. Проиллюстрируйте систему организации труда, структуру управления организацией. Охарактеризуйте ее, определите тип, достоинства и недостатки. 7.Проанализируйте корпоративную (организационную) культуру, определите ее тип и элементы. 8.Проанализируйте стиль управления, определите тип руководителя. 9.Сформулируйте рекомендации по совершенствованию системы управления организацией
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Стратегический анализ организации на примере кондитерской компании г. Красноярска "Сладкая жизнь".docx
2019-06-13 14:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор не сразу выполнил всё как нужно, но я отправляла на корректировку (без нее он игнорировал сообщения) и всё выполнил.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка конкурентного статуса фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНО!!!!! Написать третью главу и отредактировать вторую
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оптимизации и исследование операций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Молодежное лидерство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление стратегическими изменениями.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий анализ и синтез в организации»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизпция управления рабочим временем менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведение мастер-класса по приготовлению блинов в колледже
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
d12144 Страховой менеджмент: организация и функции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Волюнтаристская теория лидерства
Феномен лидерства имеет корни, глубоко уходящие в прошлое человечества. На всех этапах человеческой истории, в различных общественных формированиях существовали лидеры. Общественное сознание всегда уделяло особое внимание лидерам, рассматривая данный феномен с различных точек зрения.
В течение длительного периода времени, приблизительно до середины XIX века, лидерство рассматривалось в контексте ...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Волюнтаристская теория лидерства
Феномен лидерства имеет корни, глубоко уходящие в прошлое человечества. На всех этапах человеческой истории, в различных общественных формированиях существовали лидеры. Общественное сознание всегда уделяло особое внимание лидерам, рассматривая данный феномен с различных точек зрения.
В течение длительного периода времени, приблизительно до середины XIX века, лидерство рассматривалось в контексте ...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы