Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности процесса кадрового планирования в современной экономической ситуации России
Эссе Управление персоналом
Создан заказ №5927894
15 декабря 2020

Особенности процесса кадрового планирования в современной экономической ситуации России

Как заказчик описал требования к работе:
Прямых цитат в кавычках («») должно быть немного. Желательно проверить на антиплагиат (например, в text.ru). Оригинальность должна быть не менее 75%. Такие же требования и к ВКР, и к публикациям. Не забудьте указать в тексте в квадратных скобках ссылки на литературу. В списке литературы не должно бы ть источников, на которые вы не сослались
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Особенности процесса кадрового планирования в современной экономической ситуации России.docx
2020-12-19 15:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работы выполнена на очень высоком уровне и в весьма сжатые сроки! Автор всегда на связи, отвечает оперативно. Советую всем!!! Спасибо, Кристина!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
особенности бестарифной системы оплаты труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
7 любых вопрос из предложенных из списка контрольных вопросов
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать положение о нематериальном стимулировании персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление движением персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет
Индивидуальный проект
Управление персоналом
Каковы особенности управления социальным развитием в организациях США?
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СОВРЕМЕННАЯ МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
подготовить презентацию по бизнес-кейсу
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Карьерные тенденции на мировом рынке труда
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Безопасности труда и поддержание здоровья сотрудников как элементы менеджмента предприятия:
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности внутренней мотивации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика и ее влияние на кадровые процедуры в организации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая структура предприятия и кадровая политика
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема: Классификация и структура рабочих мест организации(на примере компании)
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2 эссе и предмету "Технологии ведения переговоров"
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
эссе по теме управление удаленными сотрудниками: опыт, проблемы, перспективы
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление компанией
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
объясните взаимосвязь между развитием профессиональных знаний и карьерным ростом в современном обществе и пока
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка организационной культуры АО «Альфа-Банк» по модели Д. Денисона
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Особенности процесса кадрового планирования в современной экономической ситуации России
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы