Создан заказ №593184
6 мая 2015
Целью работы является анализ правового регулирования трудовых договоров – как главных регуляторов трудовых отношений государств, входящих в ТС, выявление закономерностей и разночтений этого понятия при взаимодействии внутреннего трудового права с трудовым правом наднационального сообщества, разработка рекомендаций по совершенствованию этого института трудового права.
Как заказчик описал требования к работе:
Примерный план:
1)Теоретические основы изучения термина ТД
2)Проанализировать законодательство стран таможенного союза по данному вопросу.
3) Выявление специфики трудового зак-ва вышеупомянутых стран в области трудового договора, в отличии от тд РФ, на основе проведенного анализа.
4) Определение пол
ожительных моментов, которые улучшили бы положения о ТД в ТК РФ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Bведение
Общеизвестно, что материальные основы любого государства базируются на трудовой деятельности людей. Для каждого члена общества труд является не только объектом приложения своих знаний и умений и способностей, но и основой существования. И в масштабах государства, и в рамках крохотного хозяйства организация труда подвергается воздействию особых отношений, развивающихся по установленным общественным законам. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Необходимость правового регулирования трудовых отношений обусловлена поиском эффективного способа организации человеческой деятельности, важностью обеспечения ее стабильности в отношениях между участниками. В этой же плоскости находятся вопросы регламентации мер труда и мер вознаграждения для достижения справедливого распределения его результатов. В эпоху глобализации и процессов региональной экономической интеграции, внутренняя компетенция государства начинает подчиняться международно-правовому регулированию.
В настоящее время такому регулированию подлежит трудовая сфера, так как создание единого рынка труда требует создание его единой нормативно-правовой базы. Выделение из Содружества независимых государств наднационального сообщества - Таможенного союза (ТС) повлияло на выбор темы работы, актуальность которой обусловлена следующими обстоятельствами:1. Если таможенное законодательство стран-участниц претерпело ряд унификаций, то нормы, регулирующие трудовые отношения остаются нескоординированными. 2. Трудовое право России, представляющее собой важный цивилизационный фактор, может способствовать созданию общего правового пространства, использующего наиболее удобные и полезные правовые принципы и нормы трудового права.3.Требуется задействование международного правового инструментария для обеспечения сотрудничества стран-участниц в этих вопросах, наиболее максимальное использование его возможностей.
Целью работы является анализ правового регулирования трудовых договоров – как главных регуляторов трудовых отношений государств, входящих в ТС, выявление закономерностей и разночтений этого понятия при взаимодействии внутреннего трудового права с трудовым правом наднационального сообщества, разработка рекомендаций по совершенствованию этого института трудового права. Поставленная цель определила следующие задачи работы: - анализ состояния и содержания правового регулирования трудовых договоров в России, Белоруссии, Казахстане и Армении; - выявление средств, методов и путей для унификации правового регулирования трудовых договоров стран-участниц для обеспечения максимальной эффективности при их практическом использовании; - выявление и рассмотрение теоретических и практических проблем регулирования трудовых отношений в контексте унификации трудовых договоров стран-участниц.Объект исследования - система выраженных правовым регулированием договоров трудовых отношений России в ее взаимодействии с трудовым правом Белоруссии, Казахстана и АрменииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ правового регулирования трудовых договоров – как главных регуляторов трудовых отношений государств, входящих в ТС, выявление закономерностей и разночтений этого понятия при взаимодействии внутреннего трудового права с трудовым правом наднационального сообщества, разработка рекомендаций по совершенствованию этого института трудового права..docx
2021-04-28 14:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору! Работа выполнена раньше срока. Все условия и требования для работы соблюдены.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
