Студенческая работа на тему:

Работа по исследованию внутренней среды организации(проекта), существующей или предполагаемой к созданию.

Презентации Менеджмент

Создан заказ №5943221

17 декабря 2020

Работа по исследованию внутренней среды организации(проекта), существующей или предполагаемой к созданию.

Как заказчик описал требования к работе:

о компании "Яндекс" 1. Краткая характеристика объекта исследования (организации, проекта) 2. Описание входов (ресурсов, необходимых для осуществления деятельности) 3. Описание внутренних компонентов организации (проекта): -дерево целей деятельности(с видением и миссией) -структура -технологии -люди (основные требования к сотрудникам) 4. Описание предполагаемых результатов деятельности организации (проекта) 5. Вывод относительно эффективности функционирования организации. Ваши предложения по совершенствованию компонентов внутренней сред

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

18 декабря 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Работа по исследованию внутренней среды организации(проекта), существующей или предполагаемой к созданию..docx

2020-12-21 12:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все супер!!! Вовремя. Автор всегда на связи. Прислушивается к пожеланиям и быстро исправляет небольшие недочеты. Доклад к презентации составлен грамотно. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

ЭССЕ на тему Система взаимодействия основных субъектов (участников) КУ: цели, интересы, функции.

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Роль таможенных органов в социально-экономическом развитии государства.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

финансирование в спорте/ федерация фигурного катания

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Стратегический аудит в корпорации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ В УСЛОВИЯХ БОЛЬШОЙ ВАРИАТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Услуги и сервисная деятельность в индустриальном обществе. Их анализ.

Доклад

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организационные структуры управления как источник повышения конкурентноспособности организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Сущность, структура и функции познания

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Написать отчёты по практике. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В СФЕРЕ ЗАКУПОК.М-03935

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Эссе по статье, посвященной интеграции компаний после слияния

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Системы инструментов управления качеством

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Доработка отчета по практике. менеджмент, управление бизнесом. С-03226

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Управление предпринимательскими рисками и страхование

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Подготовить две качественные презентации на 20 слайдов

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Повышение качества услуг на основе совершенствования системы управления ресурсоснабжающего предприятия

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработать эффективную маркетинговую коммуникацию

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

презинтация роль лидерства в предпринимательстве

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Презентация к курсовой работе по менеджменту

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Пути развития бренда в компании ЗАО "БОРИСФЕН"

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Клиентский сервис - путь Пациента - внедрение Сервисной культуры в медицину

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Презентация "Гранты и виды грантовой поддержки"

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Эмоциональный интеллект менеджера в сфере туризма: как снять стресс в коллективе?

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработка методики повышения эффективности мультимодальных перевозок грузов на основании логистических методо

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента

Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...

подробнее

Органы корпоративного управления

Деятельность корпораций имеет множество особенностей, одной из который выступает наличие множества заинтересованных сторон, именуемых стейкхолдерами. Они могут быть внешними по отношению к корпорации (государство, общество, поставщики и пр.) или внутренними (акционеры, менеджеры, персонал).
Задача корпоративного управления заключается в обеспечении баланса интересов заинтересованных сторон корпорат...

подробнее

Моделирование и анализ бизнес-процессов

В основе моделирования бизнес-процессов лежит описание процессов по присущим им элементам:
Обычно моделирование бизнес-процессов описывает имеющуюся между всеми элементами процесса логическую взаимосвязь (в рамках организации – от начала до завершения). В сложных случаях в модель могут включаться и процессы, внешние по отношению к рассматриваемой организации.
Моделирование бизнес-процессов дает возм...

подробнее

Пути командообразования и его роль в современной компании

Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...

подробнее

Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента

подробнее

Органы корпоративного управления

подробнее

Моделирование и анализ бизнес-процессов

подробнее

Пути командообразования и его роль в современной компании

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Работа по исследованию внутренней среды организации(проекта), существующей или предполагаемой к созданию.