Создан заказ №595493
6 мая 2015
Корпоративный дресс-код и его влияние на успех организации
Как заказчик описал требования к работе:
Основные правила написания итоговой работы по модулю:
1. Четкая структура, в том числе и формальная (Введение в проблему, Анализ методов и инструментов решения, Заключение, список источников).
2. Четко сформулированная тема (отразите управленческую проблему, которую Вы можете решить на пользу Ваше
й компании).Чтобы раскрыть тему, нужно будет говорить не о тайм-менеджменте в общем, мотивации в общем, обучении в компании в общем, а обо всем этом в связи с Вашей компанией.
3. Работа должна быть аналитичной. То есть не описание того, как, например, у Вас выстроена система мотивации, а еще и анализ, насколько эффективна эта система.
4. Работа должна содержать не только констатацию фактов неэффективности и обнаружение причин, но и разработку рекомендаций, как исправить ситуацию.
5. Нужно сказать о своей роли в решении (или возможности решения) той или иной проблемы, о своих возможностях, предложениях, полномочиях.
6. При анализе и разработке рекомендаций обязательно нужно использовать (но не переписывать) материалы модуля, дополнительная литература - приветствуется.
7. Очень не рекомендуется использование фрагментов чужих текстов без ссылок: тьютор обязан это проверить и впечатление от работы сразу ухудшается. Пусть работа будет небольшой, но полностью самостоятельной и осмысленной.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Корпоративный дресс-код и его влияние на успех организации .docx
2018-05-16 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Сильно помогла. Всё сделала в сроки, буквально за пару часов.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
