Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – усовершенствовать методику оплаты труда государственных служащих.
Создан заказ №596018
7 мая 2015

Цель курсовой работы – усовершенствовать методику оплаты труда государственных служащих.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Одним из направлений повышения эффективности государственной гражданской службы Российской Федерации является совершенствование системы оплаты труда (денежного содержания) государственных гражданских служащих. В средствах массовой информации, выступлениях политиков периодически поднимается тема о непомерно высоком денежном содержании государственных служащих по сравнению с оплатой труда большинства специалистов здравоохранения, образования, культуры, спорта, финансируемого из бюджетов Российской Федерации, субъектов Федерации и муниципальных образований. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Тем самым в обществе создается иллюзорное представление о постоянно опережающем росте оплаты труда в системе государственной гражданской службы. Таким образом в работе сталкиваются два важнейших понятия: оплата труда и госслужба. Но этого мало, т.к. кроме их значимости они сами по себе имеют огромное количество проблем: от низкого уровня до сильной дифференциации оплаты труда,  от коррупции до несогласованности в работе института в госслужбе. А если эти проблемы наложить с учётом того, что чиновник это одновременно и работник организации, которому нужно обеспечивать семью, и человек, оказывающий сильное влияние на социально-экономические отношения, то становится понятно, почему тема, затронутая в данной работе актуальна. Цель курсовой работы – усовершенствовать методику оплаты труда государственных служащих. Задачи курсовой работы: – исследовать основы и особенности оплаты труда государственных служащих; – рассмотреть оклады месячного денежного содержания; – изучить состав дополнительных выплат; – рассмотреть особые условия оплаты труда; – рассмотреть состав фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих; – изучить нормативно-правовые обеспечения организаций оплаты труда. Объектом  исследования взята национальная экономика России. Причём отдаётся предпочтение макроуровню потому, что законодательство, и об этом ещё будет сказано, даёт определённую свободу при организации оплаты труда на местном и региональном уровне. Предметом данной работы являются социально-трудовые отношения, возникающие по поводу оплаты труда государственных служащих. Опять же подчеркнём, что в связи со спецификой темы предмет может охватывать не только социально-трудовые, но и общественные отношения в целом. Теоретической и методологической основой исследования являются теоретические положения и экономические концепции по вопросам оплаты труда государственных служащих, изложенные в трудах президента Российской Федерации, действующие законодательные акты республики, исследования и работы экономистов по проблемам оплаты труда. Нельзя не сказать о том, что улучшение ситуации с оплатой труда госслужащих в результате принятия грамотных законов, повышения финансирования и т.п. не обязательно сделает бюрократический аппарат сверхэффективным. То же можно сказать и о решении отдельных проблем (например невыплат) с заработной платой по стране. Таким образом, важнейшим свойством является системность изучаемого вопроса, когда можно изучать отдельные элементы, чтобы глубже понять механизм работы, но решения об изменениях можно принимать лишь рассмотрев их влияние на связанные сферы. В конечном итоге, любая реформа должна быть последовательной и комплексной, только тогда можно будет говорить о решении существующих проблемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Цель курсовой работы – усовершенствовать методику оплаты труда государственных служащих..docx
2016-06-16 23:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Большое спасибо, автор выполнила работу в срок, работа оценилась на (хорошо), были небольшие недочету. В целом я довольна.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Система управления трудовым потенциалом организации
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование численности инженерно технических работников
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ЭКОНОМИКА ТРУДА
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
написать реферат по дисциплине "Экономика труда"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Теория.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Работник и его инициатива на рынке труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности управленческого труда и его организация на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка трудового потенциала предприятия
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сущность мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа "Экономика труда"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Изучение семейных решений о предложении труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Классификация и сегментация рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Направления регулирования сферы труда и занятости "белых воротничков"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Объект экономики труда
Рабочая сила проходит несколько этапов:
Предмет экономики труда представляет собой исследование трудовых отношений, трудового потенциала, путей его формирования и рационального использования.
Труд играет важную роль в осуществлении и развитии общества и каждого его члена. Благодаря трудовой деятельности нескольких поколений людей накапливался огромный потенциал производительных сил, общественное бог...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Объект экономики труда
Рабочая сила проходит несколько этапов:
Предмет экономики труда представляет собой исследование трудовых отношений, трудового потенциала, путей его формирования и рационального использования.
Труд играет важную роль в осуществлении и развитии общества и каждого его члена. Благодаря трудовой деятельности нескольких поколений людей накапливался огромный потенциал производительных сил, общественное бог...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы