Студенческая работа на тему:

Разработка системы обучения персонала предприятия

Создан заказ №5961115

20 декабря 2020

Разработка системы обучения персонала предприятия

Как заказчик описал требования к работе:

ВКР представляет собой самостоятельно выполненную письменную работу, содержащую результаты анализа и предлагаемые пути решения актуальной проблемы управления персоналом организации. В первой главе (теоретической) необходимо дать обзор теоретико-методологических материалов по проблемам мотивации и с тимулирования трудовой деятельности, рассмотреть значение мотивации и стимулирования в управлении персоналом туристских предприятий Во второй главе (аналитической) следует проанализировать ситуацию, складывающуюся в организациях г. Москвы на примере турфирмы. В выводах по второй главе необходимо выделить проблемы, выявленные на основе анализа ситуации. В третьей главе (проектной) необходимо сформулировать рекомендации по решению выявленных проблем, разработать программу проведения конкретных мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персоналатуристских организаций г. Москвы. Рекомендуется оценить социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 декабря 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

аня2016

Разработка системы обучения персонала предприятия.docx

2021-04-05 19:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Очень отлично! Высокое качество!!Но пожалуйста увидите свой приглашения. мне нужно Ваш помочь! я там пригласил Вам много раз. там написал Яна.к пишите меня!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Организация подбора персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И АВТОМАГИСТРАЛЕЙ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ корпоративной и социальной ответственности

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

правление знаниями, человеческий капитал, социальный капитал, культурный капитал

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование систем управления и разработка управленческих решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

сущность и понятие демотивации сотрудника

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров (с уклоном в ресторанную сферу)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация системы обучения персонала в компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа на тему: «Аутстаффинг как инструмент регулирования численности персонала в организации»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Разработка системы обучения персонала предприятия