Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент. Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения
Ответы на вопросы
Создан заказ №5966266
22 декабря 2020

Менеджмент. Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения

Как заказчик описал требования к работе:
29.12.2020 г. примерно в 12:00-12:30 по МСК. Тест на 40 минут по дисциплине «Менеджмент». Всего 30 вопросов. Ответом которых является выбор одного из 3-х перечисленных ответов. Очень нужна Ваша помощь!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Менеджмент. Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения .docx
2020-12-26 02:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
СПАСИБО автору. Из 100 баллов выполнили на 91!!!!!! Быстро и очень качественно. Всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по организационно-экономической практике в ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать ИАР по курсу менеджер маркетплейсов для ВАДО за 2-3 дня 30 листов тема агрегаторы и маркетплейс
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Упр. изменениями 2
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование информационного обеспечения процесса управления туристских организаций
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные структуры управления проектами
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура казахстанского менеджмента
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Внедрение общего виртуального межбанковского кошелька»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оптимальное внедрение бережливого производства в психиатрии
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод Парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организации труда персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды инфраструктуры инноваций: Бизнес-Инкубатор, Технопарк, Венчурный фонд
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальное задание по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговый тест по модулю "Бренд менеджмент"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответ на билет. Предмет: "Управление и развитие города"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ГОСы по образовательной программе "Менеджмент в энергетике и электротехнике"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Представить в графическом виде организационную структуру предприятия быстрого питания
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Письменные задание и тесты по теме управления персоналом
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство в системе менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы в ГОС экзамену
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по курсу "Менеджмент в образовании" / 24
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Профилактика рисков управления
На сегодняшний день в практике управления риском существует три разных подхода:
В условиях современного рынка, когда внешняя среда меняется намного чаще, чем когда-либо, а вероятность возникновения таких изменений выше, важно строить систему риск-менеджмеита на базе превентивной модели поведения. Уровень риск-менеджмента в текущей деятельности фирмы остается довольно низким, однако именно в ходе не...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Система управления персоналом торговой организации
В современных условиях человек стал главной движущей силой производства. Персонал становится главным богатством организации. В торговых компаниях этот постулат проявляется очень четко: в ходе взаимодействия с одним продавцом покупатели принимают решение о дополнительных покупках, а с другим – решают отказаться даже от запланированных и уходят к конкурентам. Работники уже не рассматриваются как «до...
подробнее
Профилактика рисков управления
На сегодняшний день в практике управления риском существует три разных подхода:
В условиях современного рынка, когда внешняя среда меняется намного чаще, чем когда-либо, а вероятность возникновения таких изменений выше, важно строить систему риск-менеджмеита на базе превентивной модели поведения. Уровень риск-менеджмента в текущей деятельности фирмы остается довольно низким, однако именно в ходе не...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Система управления персоналом торговой организации
В современных условиях человек стал главной движущей силой производства. Персонал становится главным богатством организации. В торговых компаниях этот постулат проявляется очень четко: в ходе взаимодействия с одним продавцом покупатели принимают решение о дополнительных покупках, а с другим – решают отказаться даже от запланированных и уходят к конкурентам. Работники уже не рассматриваются как «до...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Менеджмент. Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы