Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент практическая работа
Создан заказ №5988472
31 декабря 2020

Менеджмент практическая работа

Как заказчик описал требования к работе:
Задание № 2 По каким основным критериям существует различие в японских и американских организациях Задание № 3 Руководствуясь таблицей №1, составьте сравнительный анализ японского, американского и российского менеджмента
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Менеджмент практическая работа.docx
2021-01-04 00:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана качественно и в срок! С автором приятно работать, рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виртуальные корпорации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные подходы к сравнительному менеджменту.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальные траектории профессионального развития
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
реферат по предмету основы менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
функции руководителей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему «Жизненный цикл организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуация для анализа 3 Компания Giuseppe's Original Sausage
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные функции управления структурным подразделением
Основная работа структурного подразделения происходит на основании определенного положения, разработкой которого занимается руководств предприятия в совокупности с существующими законодательными нормами.
Для того, чтобы обеспечить бесперебойную эффективную работу, структурному подразделению необходимо соответствовать определенному ряду обязательных требований, которые выглядят следующим образом:
Стр...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии с применением систем HRM
Аббревиатура HRM означает Human Resource Management. Дословно термин переводится как «управление человеческим ресурсом». В России термин сократили – теперь специалисты и управленцы пользуются упрощенным словосочетанием «управление персоналом», но смысл и наполнение его совершенно не изменилось. Управление персоналом является особой деятельностью, в которой специалисты пользуются методами и механиз...
подробнее
Организационная функция менеджмента
Исследователи, которые изучают менеджмент и его функции, отмечают, что существует очень тесная взаимосвязь между несколькими значимыми показателями:
Исследователи подчеркивают, что новая стратегия не может быть наложена на уже существующую. Такое смешение приводит к тому, что консерватизм будет превалировать. Соответственно, инновации будет невозможно ввести, так как компаниям зачастую проще сохран...
подробнее
Основные функции управления структурным подразделением
Основная работа структурного подразделения происходит на основании определенного положения, разработкой которого занимается руководств предприятия в совокупности с существующими законодательными нормами.
Для того, чтобы обеспечить бесперебойную эффективную работу, структурному подразделению необходимо соответствовать определенному ряду обязательных требований, которые выглядят следующим образом:
Стр...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии с применением систем HRM
Аббревиатура HRM означает Human Resource Management. Дословно термин переводится как «управление человеческим ресурсом». В России термин сократили – теперь специалисты и управленцы пользуются упрощенным словосочетанием «управление персоналом», но смысл и наполнение его совершенно не изменилось. Управление персоналом является особой деятельностью, в которой специалисты пользуются методами и механиз...
подробнее
Организационная функция менеджмента
Исследователи, которые изучают менеджмент и его функции, отмечают, что существует очень тесная взаимосвязь между несколькими значимыми показателями:
Исследователи подчеркивают, что новая стратегия не может быть наложена на уже существующую. Такое смешение приводит к тому, что консерватизм будет превалировать. Соответственно, инновации будет невозможно ввести, так как компаниям зачастую проще сохран...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы