Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Системный анализ и моделирование в менеджменте. Контрольная. Срок: 10.01.2021
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5991635
31 декабря 2020

Системный анализ и моделирование в менеджменте. Контрольная. Срок: 10.01.2021

Как заказчик описал требования к работе:
Системный анализ и моделирование в менеджменте. Контрольная работа. Объём 10-15 страниц, антиплагиат-не менее 50%, содержание-обязательны введение и заключение с выводами по выбранной теме. Все в соответствии с методическими рекомендациями. Срок: 10.01.2021
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Системный анализ и моделирование в менеджменте. Контрольная. Срок: 10.01.2021.docx
2021-01-04 20:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА РАБОТУ! Обращалась к Автору не первый раз, очень надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработки дипл и през
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Рейтинговая работа по Коммуникационному менеджменту - Вариант № 4
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Какие факторы влияют на прибыль от продаж, прибыль до налогообложения и чистую прибыль?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ознакомительная практика. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении производственной практики Менеджера по продажам в компании Строительный двор
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала в современной организации: проблем ы и цели.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
SWOT- Анализ компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личные стратегии поведения в стрессогенной и стрессовой ситуациях.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практический вопрос
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по операционному менеджменту.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
7 контрольных работ и 1 курсовая (стратегический менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы и процесса контроля в ООО "Золото Урала"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимальных решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы исследований в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать контрольную работу (см. пояснение к заказу)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Банковский менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления персоналом и кадровая политика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Соотношения материального и морального стимулирования в менеджменте
Одним из важных направлений управления человеческими ресурсами является материальное стимулирование персонала. Такое значение данная сфера имееет прежде всего из-за того, что в ней сочетаются несколько разнообразных аспектов управленческой деятельности:
Сегодня материальное стимулирование представляет собой систему, в которой взаимосвязаны несколько частей. Внутри системы работают специалисты, кото...
подробнее
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Соотношения материального и морального стимулирования в менеджменте
Одним из важных направлений управления человеческими ресурсами является материальное стимулирование персонала. Такое значение данная сфера имееет прежде всего из-за того, что в ней сочетаются несколько разнообразных аспектов управленческой деятельности:
Сегодня материальное стимулирование представляет собой систему, в которой взаимосвязаны несколько частей. Внутри системы работают специалисты, кото...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Системный анализ и моделирование в менеджменте. Контрольная. Срок: 10.01.2021
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы