Студенческая работа на тему:

Совершенствование кадровой политики.Адаптация молодых специалистов ( в государственной и муниципальной службе)

Создан заказ №6014435

5 января 2021

Совершенствование кадровой политики.Адаптация молодых специалистов ( в государственной и муниципальной службе)

Как заказчик описал требования к работе:

Отчет по производственной практике НИР. обсуждение главной проблемы исследования. возможности и пути решения. (опросы, эксперименты). Рассматривается служба занятости определенного города и вся система занятости в целом.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

8 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sima25

Совершенствование кадровой политики.Адаптация молодых специалистов ( в государственной и муниципальной службе).docx

2021-01-11 08:49

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

В работе был небольшой недочет, но в целом на все вопросы практики были ответы, поэтому ставлю пять звезд. выполнение в срок.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Нужно написать текст касательно плюсов и минусов содержать свой it персонал или нанимать на подряд

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование и освоение следующих компетенций: ОПК-1,ПК-3,ПК-4

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышения эффективности управления персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние пандемии на меры по поддержки безработных во Франции

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация общественного питания "менеджер"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка положения о методическом объединении учителей в школе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. Заполнение данных,расчеты

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике на АО Тандер

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. ООО ГК УралМетПром Волгоград

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый консалтинг (учебная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доделать отчёт по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление стратегией кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит персонала организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика "Управление персоналом"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Совершенствование кадровой политики.Адаптация молодых специалистов ( в государственной и муниципальной службе)