Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Создан заказ №601959
9 мая 2015

Умный город

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать подпункт к дипломной работе 1 Умный город как форма организации комфортной городской среды Это название главы Нужно написать один подпункт 1.2. Подходы к концепции умного города В 1.2 Здесь теоретические основы.Эта часть должна быть самой научной. Пересказ здесь не уместен, те ории пересказывать не нужно . Нужно: Определить основные направления исследований в развитии местных сообществ, которые можно отнести к источникам, на основе которых развивается концепция умного города (умных сообществ): 1. Общие положения концепции устойчивого развития (в центре внимания человек, среда обитания, экологичность и т.д.) 2. среди экономических теорий – теория информационного общества 3. Теории территориальной конкуренции (города заинтересованы привлекать современные интеллектуальные ресурсы развития, противоположные тенденции – развитие одних и гибель других обострили проблему поиска новых решений на основе развития интеллектуальных сообществ – примеры) 4. концепция развития местных сообществ 5. теория социального капитала Уникальность текста 70 %, количество источников 4-5 можно большое
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Умный город .docx
2015-05-19 02:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автору, большое спасибо, все в срок и на мой взгляд качественно. Обращайтесь, думаю не пожалеете.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка стратегии развития организации на примере конкретной организации.
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине «Основы стратегического планирования»
Контрольная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления персоналом в условиях кризиса
Статья
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка комплексной системы планов организации._____
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности формирования и реализации кадровой стратегии
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Pest-анализ банка ВТБ24
Другое
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сдать сессию по менеджменту (Стратегический и Менеджмент в IT)
Ответы на вопросы
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический анализ внешней и внутренней среды предприятия
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
причины и последствия неверных стратегий
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие экспортного потенциала малого и среднего бизнеса РФ
Дипломная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
введение+1 глава Разработка стратегии развития бизнеса на примере ООО
Дипломная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка мер по повышению конкурентоспособности больницы
Дипломная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Роль ПХГ в обеспечении гибкости систем газоснабжения
Дипломная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система стратегического менеджмента
Система стратегического управления в организации схожа с системой общего управления. Основное отличие составляет состав компонентов и их временная ориентация. Стратегический менеджмент представляет собой долгосрочное управление, в связи с чем роль методического и информационного обеспечения значительно выше, чем в системе общего управления организацией. Кроме того, увеличивается значение подсистем...
подробнее
Этапы стратегических изменений
Процесс стратегических изменений в организации содержит несколько этапов:
Особенности основных этапов стратегических изменений определяются:
На данном этапе сотрудники должны осознать необходимость изменений и быть к ним готовыми. Эту готовность и чувство необходимости должен сформировать у сотрудников их лидер.
Началом данного этапа для сотрудников считается донесение лидером и его приверженцами ви...
подробнее
Бизнес - модель Остервальдера
Организация хозяйственных отношений между людьми имеет давнюю историю. Эволюция человечества сопровождалась развитием и усложнением экономических отношений. Рост производства требовал формирования новых отношений с поставщиками, подрядчиками, сбытовыми организациями, обслуживающими фирмами и так далее. В настоящее время предприятие представляет собой иерархическую структуру с множеством взаимосвяз...
подробнее
Стратегическое управление персоналом
Большинство национальных экономических систем придерживаются рыночной модели отношений, так как она максимально быстро адаптируется под быстрые изменения требований общества. Для рынка характерна свобода субъектов хозяйствования, конкуренция, определяющая роль спроса и ожиданий потребителя. В таких условиях управление предприятием становится эффективным инструментом выживания и поддержания высокой...
подробнее
Система стратегического менеджмента
Система стратегического управления в организации схожа с системой общего управления. Основное отличие составляет состав компонентов и их временная ориентация. Стратегический менеджмент представляет собой долгосрочное управление, в связи с чем роль методического и информационного обеспечения значительно выше, чем в системе общего управления организацией. Кроме того, увеличивается значение подсистем...
подробнее
Этапы стратегических изменений
Процесс стратегических изменений в организации содержит несколько этапов:
Особенности основных этапов стратегических изменений определяются:
На данном этапе сотрудники должны осознать необходимость изменений и быть к ним готовыми. Эту готовность и чувство необходимости должен сформировать у сотрудников их лидер.
Началом данного этапа для сотрудников считается донесение лидером и его приверженцами ви...
подробнее
Бизнес - модель Остервальдера
Организация хозяйственных отношений между людьми имеет давнюю историю. Эволюция человечества сопровождалась развитием и усложнением экономических отношений. Рост производства требовал формирования новых отношений с поставщиками, подрядчиками, сбытовыми организациями, обслуживающими фирмами и так далее. В настоящее время предприятие представляет собой иерархическую структуру с множеством взаимосвяз...
подробнее
Стратегическое управление персоналом
Большинство национальных экономических систем придерживаются рыночной модели отношений, так как она максимально быстро адаптируется под быстрые изменения требований общества. Для рынка характерна свобода субъектов хозяйствования, конкуренция, определяющая роль спроса и ожиданий потребителя. В таких условиях управление предприятием становится эффективным инструментом выживания и поддержания высокой...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы