Создан заказ №605240
10 мая 2015
Цель нашего исследования – изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по социологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Разработка режима труда и отдыха основана на решении следующих вопросов: когда должны назначаться перерывы и сколько; какой продолжительности должен быть каждый; каково содержание отдыха.
Физиологи установили, что работоспособность переменная величина, связана с изменениями характера протекания физиологических и психических функций в организме. Работоспособность в течение смены характеризуется фазным развитием. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Режим работы предприятия предусматривает количество смен в сутки, длительность смены в часах, продолжительность рабочей недели и общее время работы предприятия, цеха в течение календарного периода (сутки, месяц, квартал, год). В последнее время находят применение нестандартные режимы труда и отдыха.
Изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда и определили актуальность темы нашего исследования.
Цель нашего исследования – изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда. Объект нашего исследования – рационализация режима труда и отдыха как фактор повышения эффективности труда.
Предмет исследования в ведении объекта рационализация режима труда и отдыха как фактор повышения эффективности труда.
Гипотеза исследования в утверждении значимости темы рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда.
Для достижения цели решались следующие задачи:
Изучить режимы труда и отдыха: рационализация и повышение эффективности труда.
Раскрыть анализ режимов труда и отдыха рабочих в ООО «Восток».
Исследовать основные пути улучшений режимов труда и отдыха рабочих.
Проблема исследования в изучении рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда. Недостаточная разработанность проблемы и её большая практическая значимость определили тему исследования.
Теоретическая и практическая значимость исследования диктуется тем, что изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда относится к приоритетной задаче подготовки специалиста отрасли.
Методы исследования: 1. Теоретический анализ литературных источников по проблеме изучения рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда; 2. Анализ показателей рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда.
Структура работы соответствует логике исследований и включает введение, теоретическую часть, практическую часть, заключение, список литературы. В первой главе анализируется режимы труда и отдыха: рационализация и повышение эффективности труда. Во второй главе анализируется режим труда и отдыха рабочих в ООО «Восток». Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель нашего исследования – изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда..docx
2017-04-28 13:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сработал очень качественно и быстро. Работой полностью довольна. Работа была сдана в срок, плюс автор предложил подкорректировать ее,если преподаватель попросит,чего в итоге не потребовалось. Большое спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
