Создан заказ №605240
10 мая 2015
Цель нашего исследования – изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по социологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Разработка режима труда и отдыха основана на решении следующих вопросов: когда должны назначаться перерывы и сколько; какой продолжительности должен быть каждый; каково содержание отдыха.
Физиологи установили, что работоспособность переменная величина, связана с изменениями характера протекания физиологических и психических функций в организме. Работоспособность в течение смены характеризуется фазным развитием. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Режим работы предприятия предусматривает количество смен в сутки, длительность смены в часах, продолжительность рабочей недели и общее время работы предприятия, цеха в течение календарного периода (сутки, месяц, квартал, год). В последнее время находят применение нестандартные режимы труда и отдыха.
Изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда и определили актуальность темы нашего исследования.
Цель нашего исследования – изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда. Объект нашего исследования – рационализация режима труда и отдыха как фактор повышения эффективности труда.
Предмет исследования в ведении объекта рационализация режима труда и отдыха как фактор повышения эффективности труда.
Гипотеза исследования в утверждении значимости темы рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда.
Для достижения цели решались следующие задачи:
Изучить режимы труда и отдыха: рационализация и повышение эффективности труда.
Раскрыть анализ режимов труда и отдыха рабочих в ООО «Восток».
Исследовать основные пути улучшений режимов труда и отдыха рабочих.
Проблема исследования в изучении рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда. Недостаточная разработанность проблемы и её большая практическая значимость определили тему исследования.
Теоретическая и практическая значимость исследования диктуется тем, что изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда относится к приоритетной задаче подготовки специалиста отрасли.
Методы исследования: 1. Теоретический анализ литературных источников по проблеме изучения рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда; 2. Анализ показателей рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда.
Структура работы соответствует логике исследований и включает введение, теоретическую часть, практическую часть, заключение, список литературы. В первой главе анализируется режимы труда и отдыха: рационализация и повышение эффективности труда. Во второй главе анализируется режим труда и отдыха рабочих в ООО «Восток». Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель нашего исследования – изучение рационализации режима труда и отдыха как фактора повышения эффективности труда..docx
2017-04-28 13:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сработал очень качественно и быстро. Работой полностью довольна. Работа была сдана в срок, плюс автор предложил подкорректировать ее,если преподаватель попросит,чего в итоге не потребовалось. Большое спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
