Студенческая работа на тему:

Организация и проведение аттестации государственных служащих: проблемные вопросы и пути их решения

Создан заказ №6066679

12 января 2021

Организация и проведение аттестации государственных служащих: проблемные вопросы и пути их решения

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо подготовить ВКР квалификации бакалавра, специальности "Управление персоналом организации" исходя из требований указанных в прикрепленных файлах.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

15 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Организация и проведение аттестации государственных служащих: проблемные вопросы и пути их решения.docx

2021-01-18 14:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Рекоменую данного автора на 10000%. Выполняет все в срок. Качественно, что является одним из преимуществ среди другх авторов. Индивидуальный подход, с учетом различных нюансов.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса найма персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СПбГТИ (ТУ) Курсовая работа по Кадровое делопроизводство (КД) вар. 47

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Актуальные проблемы управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Надзор и контроль за охраной труда в европейских странах (любая страна по выбору студента)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами. Преддипломная+производственная практика.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование системы управления персоналом на примере ДКРС-Москва ОАО "РЖД"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности управления процессами высвобождения работников.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы подбора и отбора персонала в развивающей IT компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Организация и проведение аттестации государственных служащих: проблемные вопросы и пути их решения