Создан заказ №609042
11 мая 2015
ПРАВО СОЦ.ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Как заказчик описал требования к работе:
Трудовой стаж: понятие, классификация, порядок исчисления и доказательства.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Российская Федерация является социальным государством, социальная политика нашего государства направлена на создание условий, благоприятствующих достойной жизни и свободному развитию человека и гражданина. Для достижения этой цели в Российской Федерации существует ряд социальных гарантий, к которым относится и гарантия права человека и гражданина на социальное обеспечение. В соответствии со ст. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Размер многих видов социального обеспечения, в частности пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, зависит от наличия и продолжительности трудовой или иной общественно полезной деятельности гражданина. В этом случае законодатель использует понятие трудового стажа.
Институт трудового стажа использовался при определении права на социальное обеспечение по различным основаниям до 1 января 2002 года, и затем его заменил институт страхового стажа.
Однако для граждан, осуществлявших трудовую деятельность до 1 января 2002 года понятие трудового стажа, его видов, порядка его исчисления и подтверждения осталось актуальным, так как влияет на размер их трудовых пенсий в настоящее время. В связи с чем, проблемы изучения трудового стажа и в настоящее время не потеряли своей актуальностью.
Объектом проводимого исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере трудовых отношений и социального обеспечения граждан.
Предметом исследования являются нормативные акты, закрепляющие понятие, виды, порядок исчисления и подтверждения трудового стажа.
Целью работы является комплексное изучение трудового стажа, его видов, порядка исчисления и подтверждения для выработки рекомендации по совершенствованию законодательства в данной сфере.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- изучение понятия и значения трудового стажа;
- рассмотрение отдельных видов трудового стажа;
- анализ порядка исчисления трудового стажа;
- выявление особенностей подтверждения трудового стажа.
По данной теме существует труды таких ученых, как Мачульская Е. Е., Тучкова Э. Г., Гусов К. Н., Бочаров О. В., Байкова Л. И. и ряд других.
Методологической основой исследования явились такие методы, как формально-юридический, метод анализа – при исследовании нормативных актов, сравнительно-правовой, исторический – так как вопросы, касающиеся трудового стажа, закреплены еще в нормативных источниках СССР.
Структура работы включает в себя введение, две главы, объединяющие четыре параграфа, заключение и список использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ПРАВО СОЦ.ОБЕСПЕЧЕНИЯ.docx
2015-05-17 22:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доволен работой автора,все выполнено в срок, качественно,всем рекомендую!!! Спасибо огромное)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
