Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №6096418
17 января 2021

Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»

Как заказчик описал требования к работе:
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето». Задание строго по методичке! Должно быть уникальное, проверяют среди ранее сданных работ!!!Проверяют в ап.вуз.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето».docx
2021-01-21 00:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Всё отлично, было пару замечаний, но скорее это ворчливый преподаватель. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Философия и концепция управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
в формате научного обзора, представляющего основные тенденции развития экономики и управления Вашей отрасли
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование системы управления персоналом в компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Убеждение и убеждаемость в системе делового общения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и ведение деловых переговоров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование себестоимости и цены продукции на современном промышленном предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ материально-технического обеспечения производства.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ производственных мощностей ведущих мировых экспортеров СПГ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система электронного документооборота в организации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бюджетирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология профессиональной карьеры. Трудоустройство и права работников.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности структуры управления и направления её совершенствования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчетно - аналитическое задание "Формирование финансового портрета компании Нефтегазовая
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учѐт и распределение прямых затрат на производство.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инновационный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Анализ корпоративного управления
Стандарты корпоративного управления находят свое отражение в его принципах, основными из которых на сегодняшний день принято считать:
Подобные принципы носят рекомендательный характер и не являются обязательными к исполнению, однако степень их соблюдения считается одним из основных показателей качества построения системы корпоративного управления.
Помимо прочего анализ корпоративного управления вклю...
подробнее
Конфликты в организации и методы управления ими
Возникающие в организации конфликты могут быть классифицированы по различным основаниям. В зависимости от степени и направления их влияния на состояние организации различают конфликты:
По причине возникновения конфликты могут быть классифицированы на:
По признаку распространения конфликта между организационными уровнями различают:
По форме проявления конфликты бывают:
Существует широкий спектр методов...
подробнее
Социальная ответственность и этика управления
Ответственность является категорией этики, направленной на определение и характеристику особенностей личности с точки зрения соблюдения моральных и этических норм в деятельности предприятия. Одновременно с этим ответственность отражает степень участия индивида и больших социальных групп в личностном усовершенствовании и улучшении мира вокруг себя. Но такие действия возможны исключительно благодаря...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Анализ корпоративного управления
Стандарты корпоративного управления находят свое отражение в его принципах, основными из которых на сегодняшний день принято считать:
Подобные принципы носят рекомендательный характер и не являются обязательными к исполнению, однако степень их соблюдения считается одним из основных показателей качества построения системы корпоративного управления.
Помимо прочего анализ корпоративного управления вклю...
подробнее
Конфликты в организации и методы управления ими
Возникающие в организации конфликты могут быть классифицированы по различным основаниям. В зависимости от степени и направления их влияния на состояние организации различают конфликты:
По причине возникновения конфликты могут быть классифицированы на:
По признаку распространения конфликта между организационными уровнями различают:
По форме проявления конфликты бывают:
Существует широкий спектр методов...
подробнее
Социальная ответственность и этика управления
Ответственность является категорией этики, направленной на определение и характеристику особенностей личности с точки зрения соблюдения моральных и этических норм в деятельности предприятия. Одновременно с этим ответственность отражает степень участия индивида и больших социальных групп в личностном усовершенствовании и улучшении мира вокруг себя. Но такие действия возможны исключительно благодаря...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы