Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации и экономическая эффективности
Создан заказ №6105320
18 января 2021

Совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации и экономическая эффективности

Как заказчик описал требования к работе:
Тема Курсовой работы: Совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий на пример ООО "Ромашка". Содержание должно выглядеть так (Названия глав и параграфов написаны примерно): Введение. Глава 1. Теоретические аспекты упра вления кадровыми рисками в работе с персоналом организации 1.1. Кадровые риски: сущность и классификация 1.2. Методы снижения кадровых рисков Глава 2. Анализ и совершенствование управления кадровыми рисками в работе с персоналом организации (на примере ) 2.1. Краткая характеристика организации и анализ проблем в управлении кадровыми рисками 2.2. Предложения по совершенствованию системы управления кадровыми рисками в организации 2.3. Расчет затрат и определение экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления кадровыми рисками Заключение. Библиографический список. Приложение (я)
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации и экономическая эффективности .docx
2021-01-24 16:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все в сроки. Работа требовала корректировок, на что автор без проблем согласилась и переделала все по требованиям. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Рынок труда в переходных экономиках
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
2 задачи по планированию
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Рынок труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Новые модели организации заработной платы в России и за рубежом
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить 3 задачки по рынку труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Итоговая работа по Экономике и Социологии труда 27-35 стр.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Российский рынок труда в межстрановой перспективе
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Участие персонала в прибыли на примере
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Методы планирования средств на оплату труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
внедрение бестарифной системы оплаты труда персонала на примере
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ГИС- технологии и моделирования мероприятий охраны труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Среднегодовая и годовая производительность труда
Аксиомой существования человека является необходимость удовлетворения своих потребностей. Для этого человек должен предпринимать ряд действий. Их конечной целью является создание определенного блага.
Труд представляет собой не только важнейшую экономическую категорию, но и главный социальный фактор развития человека. Он оказывает влияние как на развитие производства, так и на формирование строения...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Формирование фонда оплаты труда в организации
Неотъемлемой составляющей планирования бюджета любой организации является фонд оплаты труда ее наемных работников.
В действующем законодательстве Российской Федерации не закреплено такое понятие, оно скорее используется в целях управленческого учета в конкретной организации. По мнению экономистов и бухгалтеров, фондом оплаты труда следует называть общий размер средств, выплаченных всем работникам. ...
подробнее
Анализ использования трудового потенциала организации
Категория «трудовой потенциал организации» занимает особое место в современной экономической науке. Она используется для характеристики производственной деятельности человека. Данная категория была введена экономистами в 1970-1980-е гг. в научный оборот для того, чтобы осуществить совершенствование системы использования трудовых ресурсов, а также активизировать и повысить эффективность использован...
подробнее
Среднегодовая и годовая производительность труда
Аксиомой существования человека является необходимость удовлетворения своих потребностей. Для этого человек должен предпринимать ряд действий. Их конечной целью является создание определенного блага.
Труд представляет собой не только важнейшую экономическую категорию, но и главный социальный фактор развития человека. Он оказывает влияние как на развитие производства, так и на формирование строения...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Формирование фонда оплаты труда в организации
Неотъемлемой составляющей планирования бюджета любой организации является фонд оплаты труда ее наемных работников.
В действующем законодательстве Российской Федерации не закреплено такое понятие, оно скорее используется в целях управленческого учета в конкретной организации. По мнению экономистов и бухгалтеров, фондом оплаты труда следует называть общий размер средств, выплаченных всем работникам. ...
подробнее
Анализ использования трудового потенциала организации
Категория «трудовой потенциал организации» занимает особое место в современной экономической науке. Она используется для характеристики производственной деятельности человека. Данная категория была введена экономистами в 1970-1980-е гг. в научный оборот для того, чтобы осуществить совершенствование системы использования трудовых ресурсов, а также активизировать и повысить эффективность использован...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы