Студенческая работа на тему:

Формирование и развитие инновационного потенциала отраслевого предприятия и его кадрового обеспечения

Создан заказ №6121435

21 января 2021

Формирование и развитие инновационного потенциала отраслевого предприятия и его кадрового обеспечения

Как заказчик описал требования к работе:

День добрый! Работали с Вами по диплому. Чат закрылся. В тех поддержке проинструктировали. Работаем? Проблемы и новизну Вы хотели скинуть. Спасибо!

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

24 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Формирование и развитие инновационного потенциала отраслевого предприятия и его кадрового обеспечения.docx

2021-01-27 10:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Спасибо Вам за работу! Выполнено все по методичке, без корректировок. Автор всегда на связи. Всегда поможет и объяснит. Обязательно буду обращаться еще!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Написать диплом по теме «Влияноие стиля руководства на эффективность р

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии на примере детского дошкольног

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зачем scrum-мастер нужен моей команде?

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности затрат рабочего времени управленческого персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Токсичный» персонал: типы, проявления, возможные пути решения проблемы

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый резерв: формирование, цели работы, виды резерва.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом в области качества / Турфирма

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое управление в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование техники и технологий как факторы роста производительности труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Формирование и развитие инновационного потенциала отраслевого предприятия и его кадрового обеспечения