Создан заказ №6126597
22 января 2021
Решение задач п управлению персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Дмитрий Комаров является Генеральным директором и владельцем компании "Виктория", занимающейся закупками в Москве и оптовой торговлей в Тольятти автозапчастями. В компании работают два специалиста по закупке автозапчастей в Москве, получающие должностные оклады, и месячные премии в размере до 40% ок
лада (решение о выплате премий принимает Генеральный директор), и пять коммерческих агентов, занятых продажами розничным продавцам в Самаре и получающих комиссионные в размере 10% от суммы продаж.
Цены на реализуемые автозапчасти устанавливает Генеральный директор.
Анализ финансовых результатов за последние шесть месяцев показал Дмитрию, что прибыльность компании стала сокращаться, несмотря на постоянный рост объемов реализации и сохранение товарных запасов на одном уровне, и, что, кроме того, увеличились сроки сбора дебиторской задолженности.
Специалисты по закупкам в течение всех шести месяцев получали 40% премию, однако их вознаграждение составляло только 40% от среднего дохода коммерческого агента.
Вопросы:
1. Проанализируйте развитие ситуации в "Виктории"? Чем можно объяснить достигнутые результаты? Как они могут быть связаны с системой компенсации?
2. Какую систему вознаграждения вы бы предложили для "Виктории"?
3. Как бы вы посоветовали Дмитрию внедрять эту систему
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Решение задач п управлению персонала.jpg
2021-01-26 09:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Задача была решена не полностью верно, автор оперативно реагировал на замечания, работа сдана в срок
Хочешь такую же работу?
300 ₽
