Студенческая работа на тему:

Выполнить все задания сессии по всем предметам

Создан заказ №6134110

24 января 2021

Выполнить все задания сессии по всем предметам

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно выполнить все задания к сессии по всем предметам, а именно: Введение в проф. деятельность Документация и делопроизводство Иностранный язык в проф. деятельности Информационные технологии в УП Математика Социология и психология УЧР Теория организации Экономическая информатика Этика де ловых отношений и культура управления

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Выполнить все задания сессии по всем предметам .docx

2021-01-30 07:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Заказ был выполнен сразу после выбора автора. Все комментарии и пожелания учитывались Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Организация кадрового делопроизводства на крупном предприятии городского хозяйства (на примере ГУП Водоканал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Факторы формирования качественной и количественной потребностей в трудовых ресурсах.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

системы мотивации сотрудников

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по предмету «Управление интеллектуальными ресурсами организации»

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

информационные технологии в сфере рекрутмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные угрозы отношениям корпоративного духа в современной организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал как основной фактор эффективности энергетических систем

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Механизм поддержания уровня конкурентоспособности персонала и предотвращение его снижения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задания по предмету "Цифровые технологии оценки и трудоустройства персонала"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Подборы тем работ Управление персоналом Выполнить все задания сессии по всем предметам