Студенческая работа на тему:

Проанализировать показатели производительности труда в исследуемой компании, выявить факторы.

Создан заказ №6145787

26 января 2021

Проанализировать показатели производительности труда в исследуемой компании, выявить факторы.

Как заказчик описал требования к работе:

Проанализировать показатели производительности труда в исследуемой компании, выявить факторы, оказывающие как положительное, так и отрицательное влияние на рост (снижение) производительности труда в компании, провести взаимосвязь изменения уровня производительности труда с эффективностью системы HR- менеджмента исследуемой организации. Выявить и аргументировать конкурентные преимущества и недостатки организации, связанные с текущими показателями производительности труда

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

29 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Проанализировать показатели производительности труда в исследуемой компании, выявить факторы..docx

2021-02-01 18:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный Автор!!! На контакт шла всегда, лояльно реагировала на замечания, любую корректировку выполняла в срок.РЕКОМЕНДУЮ!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Основные подходы к изучению переговоров в современной психологии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО "Фортуна Транс Экспресс"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема на выбор из списка (61 тема)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Общее и особенное концепций «экономического рационального человека» и «человеческих отношений».

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответ на вопрос+ презентация "Методические подходы к анализу социальной среды организации"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе по фильму "Мне бы в небо"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы и задания. 1. Рассчитать относительные показатели предприятия за исследуемый период. 2. Сделать выводы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды и методы развития персонала.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описать кадровую работу на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в АО КБ «ЮНИСТРИМ»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование системы развития персонала на предприятии ООО "Автосервис"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике на предприятии ООО "Газпром Добыча Ноябрьск"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика 2й курс Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

вторая учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике в организации АО "КОМЭНЕРГО"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Проанализировать показатели производительности труда в исследуемой компании, выявить факторы.