Создан заказ №6150958
27 января 2021
ЗАДАНИЯ ИВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ «ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ» Задание 1. Докажите, что стратегические, такт
Как заказчик описал требования к работе:
ЗАДАНИЯ ИВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ
«ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
Задание 1. Докажите, что стратегические, тактические и оперативные планы составляют не набор разрозненных документов организации, а являются элементами системы планирования. Изложите факты в поддержку данного положения.
Практико-орие
нтированное задание:
СИТУАЦИЯ ДЛЯ АНАЛИЗА: «ПЛАНИРУЕМ РАБОТУ НА ГОД»
В дошкольном образовательном учреждении «Родничок» годовое планирование работы являлось «головной болью» старшего воспитателя Елены Сергеевны. Вот и сейчас приближался апрель и наступало время разрабатывать план работы на следующий учебный год.
Елена Сергеевна знала, что ей предстоит анализировать работу сада, на основе полученных результатов ставить задачи на новый год, а потом сидеть и выдумывать массу интересных, как ей казалось, мероприятий. Затем последует равнодушное одобрение коллективом предложенного плана на педагогическом совете, а заведующая Ольга Петровна будет хвалить ее за находки, новые идеи.
Но придет очередной апрель, время подводить итоги, и вновь Елена Сергеевна обнаружит, что некоторые запланированные направления работы даже не начинались, а масса мероприятий осталась не проведена. «Хватит! Это пустая трата времени», — подумала Елена Сергеевна и в этом году решила поступить иначе.
Реализация плана работы детского сада зависит от всех сотрудников, их усилий и желаний. Поэтому Елена Сергеевна предложила педагогам принять активное участие в планировании работы на следующий год. Реакция коллег была неоднозначной. Некоторые воспитатели начали возмущаться, что на них все пытаются переложить свою работу и данное предложение яркое тому подтверждение. Но часть коллектива поддержала предложение старшего воспитателя и активно включилась в работу группы по подготовке годового плана.
Прежде всего, усилиями рабочей группы был разработан опросник и листы самоанализа, которые были предложены коллегам с целью выявления результатов работы каждого воспитателя за предыдущий период и их предложений по совершенствованию работы детского сада в дальнейшем.
Проанализировав материалы, вскрыли причины плохого выполнения планов. Оказалось, во-первых, многие обозначенные мероприятия не являлись актуальными для педагогов ДОУ — это было обусловлено отсутствием глубокой аналитической основы планирования; во-вторых, предыдущие планы перегружены мероприятиями, было выявлено их неравномерное распределение по срокам.
В результате проведенного анализа рабочая группа определила основные задачи деятельности ДОУ на следующий год и разработала план мероприятий. При этом девиз их работы был «Лучше меньше, но лучше!» Они попытались определить актуальные задачи работы и рационально распределить содержание деятельности (основные мероприятия).
Следует отметить, что запланированного было намного меньше, чем в прошлые годы, но оно, по мнению воспитателей, стало реально и выполнимо.
Удовлетворенная результатами работы группы, Елена Сергеевна представила годовой план на согласование заведующей. Посмотрев намеченный план работы на следующий год, Ольга Петровна вызвала старшего воспитателя «на ковер»: «Что это?! Вы разучились работать? Более ужасного плана в вашем исполнении я не видела! Где ваше творчество, где масса интереснейших мероприятий, которые вы всегда определяли? Как может быть организовано всего лишь три семинара для педагогов в год! Вас больше не волнует проблема повышения квалификации педагогов?»
Елена Сергеевна попыталась объяснить необходимость учета при планировании возможностей и желаний педагогов, их загруженности, отмечала, что предыдущие «интересные и насыщенные» планы не были реализованы и наполовину. Но Ольга Петровна была непреклонна: «План следует переделать. Эту формальную отписку мы на педагогическом совете даже рассматривать не будем. Ведь его невозможно показать ни одной проверке! Можно подумать, что наш сад отстающий, не работающий совсем. Стыдно! А насчет того, что предыдущие планы не реализовывались, я вам скажу, уважаемая, надо следить за их выполнением! Воспитатели должны ходить на семинары, участвовать в консультациях и других мероприятиях. А все их разговоры о перегруженности — это сказки от нежелания работать!»
1. Какой из представленных подходов к организации планирования годовой работы детского сада вам наиболее импонирует? Почему вы считаете, что целесообразнее придерживаться его? Обоснуйте свой ответ.
2. Каким образом вы поступили бы с членами педагогического коллектива, отказавшимися участвовать в разработке планов? Подберите аргументы, убеждающие их в необходимости включения в процесс коллективного планирования.
3. Оцените организацию процесса планирования, предложенную Еленой Сергеевной. Определите его основные этапы, их содержание и результативность.
4. Проанализируйте реакцию заведующей на представленный годовой план.
Подберите аргументы, защищающие ее точку зрения и оппонирующие ей. Согласны ли вы с мнением Ольги Петровны?
5. Каким образом вы бы поступили на месте Елены Сергеевны после разговора с руководителем ДОУ?
Обоснуйте свой ответ.
6. Как бы вы построили разговор старшего воспитателя с членами педагогического коллектива в результате общения с заведующей.
Вопросы для повторения
1. В чем назначение планирования?
2. Раскройте цель и содержание планирования.
3. Обозначьте условия, предопределяющие успешность планирования.
5. Докажите целесообразность включения в планирование членов коллектива. Раскройте технологию его осуществления.
6. Охарактеризуйте стратегическое, тактическое и оперативное планирования. Докажите взаимообусловленность содержания различных видов планов
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ЗАДАНИЯ ИВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ «ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ» Задание 1. Докажите, что стратегические, такт.docx
2021-01-31 20:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Невероятно!!! Не думала, что так быстро и качественно будет выполнены мои задания, спасибо вам огромное!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
