Студенческая работа на тему:

Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности

Создан заказ №6151578

27 января 2021

Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности

Как заказчик описал требования к работе:

КСО! На примере конкретной компании проанализируйте отчёт (серию отчётов одной компании за разные годы) в области устойчивого развития. Приведите примеры показателей результативности, использованные в отчёте. Проанализируйте, как эти показатели помогают придерживаться принципов открытой отчетности. Заполните предлагаемую таблицу .

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности .docx

2021-01-31 23:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнила в сжатый срок и оценка была получена 20 баллов из 20 ! Не жалею что выбрала именно её! РЕКОМЕНДУЮ !!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Особенности использования компьютерных систем тестирования для повышения качества высшего образования

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Формирование спроса и стимулирование продаж на предприятиях торговли

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Первая глава ВКР на тему "Оценка и повышение лояльности клиентов банка ПАО "ВТБ""

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Статистические методы: сущность методов, примеры использования в менеджменте.

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Современные тенденции развития фитнес клубов в России ( или отдельно взятом регионе , или в Европе , в США)

Доклад

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Сравнение принципов организации (сходства и различия) в различных теориях организации и управления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование механизма ценообразования с целью повышения рентабельности производства и конкурентоспособно

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Метод и роль физического воспитания в системе учебныхзаведений в России в 17- нач.20 в.в.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Реализация прав ребенка в образовательной организации

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Разработка рекламной кампании для ООО Евросеть Ритейл

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Рассчитать средне рыночную стоимость и сделать таблицу

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент ответы на вопросы

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений,тестирование.

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Выберите три компании из одной отрасли/бизнеса. ответ на 3 вопроса

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Основы менеджмента. Тест Прометей (42 вопроса)

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Ответить на билеты для ГОС экзамена / Менеджмент Предпринимательство

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

1.Принцип Парето – эффективности: сущность, характеристика.2.Структура и содержание бизнес-плана.

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Ответить на вопросы и решить задачи для ГОСОВ

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

3 задания, связанных с приемом на работу и работой

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Процессный подход к управлению

подробнее

Теории содержания мотивации

Влияние различных факторов на уровень мотивации изучают теории мотивации. Фокусом теорий содержания мотивации являются потребности и их уровень влияния на мотивацию. Основной интерес в изучении мотивации вызывает стремление понять что именно побуждает человека к действиям.

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...

подробнее

Методы мотивирования персонала

Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...

подробнее

Процессный подход к управлению

подробнее

Теории содержания мотивации

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

подробнее

Методы мотивирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности