Студенческая работа на тему:

Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности

Создан заказ №6151578

27 января 2021

Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности

Как заказчик описал требования к работе:

КСО! На примере конкретной компании проанализируйте отчёт (серию отчётов одной компании за разные годы) в области устойчивого развития. Приведите примеры показателей результативности, использованные в отчёте. Проанализируйте, как эти показатели помогают придерживаться принципов открытой отчетности. Заполните предлагаемую таблицу .

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности .docx

2021-01-31 23:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнила в сжатый срок и оценка была получена 20 баллов из 20 ! Не жалею что выбрала именно её! РЕКОМЕНДУЮ !!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Преддипломная практика | ПП.ВЧ | Производственная практика, в том числе преддипломная

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Написать часть курсовой (введение) по «Управление проектами». М-07712

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Организация собственного дела на примере

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Вторая глава курсовой работы Планирование проекта

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Две производственные практики (по профилю специальности и преддипломная)

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Ключевые компетенции в стратегическом управлении: государственное и муниципальное управление

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Проектный подход по созданию предприятия в сфере услуг

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Воспитание эстетической культуры у детей средствами хореографии

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа Разработка системы корпоративной коммуникации для повышения доверия акционеров

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методы выхода компании на иностранные рынки на примере автомобильных компаний

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Характеристика проекта масштабного строительства

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Планирование и организация исследований в менеджменте. Оформление результатов исследований

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Инвестиционный анализ (ответы на вопросы теста)

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание по курсу "История управленческой мысли"

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ответы на вопросы в виде тоблици

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задание для текущей аттестации по дисциплине «Международный менеджмент и маркетинг»

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по предмету "менеджмент в социальной работе"

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Билеты по предмету: «Технология проведения спортивных и спортивно-зрелищных мероприятий»

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Назовите отличительные черты бизнес-плана от других видов планов.

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений. Онлайн тест. 15вопросов- 15минут

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Процессный подход к управлению

подробнее

Теории содержания мотивации

Влияние различных факторов на уровень мотивации изучают теории мотивации. Фокусом теорий содержания мотивации являются потребности и их уровень влияния на мотивацию. Основной интерес в изучении мотивации вызывает стремление понять что именно побуждает человека к действиям.

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...

подробнее

Методы мотивирования персонала

Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...

подробнее

Процессный подход к управлению

подробнее

Теории содержания мотивации

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

подробнее

Методы мотивирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Открытая отчётность компаний: выбор показателей результативности