Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование эффективности и производительности труда работников.
Создан заказ №618922
14 мая 2015

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование эффективности и производительности труда работников.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно отредактировать диплом по методичке, написать заключение, рецензию, презентацию, доклад , в введении обозначить актуальность темы ,цель работы.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование эффективности и производительности труда работников. От эффективности использования труда во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции, получаемый финансовый результат, а, в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Цель проведения подобного анализа – выявление резервов роста производительности труда и эффективное использование трудовых ресурсов. Предметы и средства труда не функционируют как таковые, если они не включены в процесс живого труда, который есть единство отношений людей к природе и отношений между участниками процесса, то есть социальных отношений. Поэтому процесс труда это не просто механическое соединение трех его основных компонентов, а органическое единство, решающими факторами которого является сам человек и его трудовая деятельность. В процессе труда реализуются цели субъектов трудовых отношений. Наемный работник включается в процесс труда с целью получить доход в виде заработной платы за выполнение конкретных видов работ. Для многих работников труд является средством самовыражения и самореализации своего трудового и человеческого потенциала, средством достижения определенного социального статуса в трудовом коллективе и в обществе. Собственники средств производства, (работодатели), организуя и осуществляя трудовой процесс, реализуют свой предпринимательский потенциал с целью получения дохода в виде прибыли. Поэтому, трудностью, является доход от трудовой деятельности, доля этого дохода, приходящаяся каждому субъекту социально-трудовых отношений. Этим определяется противоречивый характер общественного труда. Анализ трудовых показателей предприятия лежит в основе аудита социально-трудовой сферы предприятия, который позволяет оперативно оценить правильность кадровой политики. Объект исследования – организация ОАО «Колос». Предмет исследования – производительность труда работников в ОАО «Колос». Цель квалификационной работы является разработка проекта программы по повышению производительности труда на предприятии ОАО «Колос» и разработка мероприятий в направлении повышения ее эффективности на примере ОАО «Колос». Задачи исследования: 1. Рассмотреть теоретические аспекты анализа производительности труда на предприятии и изучить внутренние резервы ее повышения. 2. Провести анализ производительности труда на предприятии. 3. Разработать программу повышения производительности труда работников ОАО «Колос». Теоретической и методологической основой работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов, нормативные акты и отчетность анализируемой организации, а также материалы периодической печати и сети Internet. Значительный вклад в развитие учения о производительности внесли такие российские и зарубежные ученые как: Аверин Е., Горбачев А., Гардеев И.Д., Герасимова К., Ермаков В.В., Кортков Э.М., Макарова И.К., Алёхина О.Е., Крайнова Л.М., Платонов Ю.П. и др. Информационной базой послужили отчеты организации, результаты собственных исследований.Исследование основывалось на применении экономического и статистического методов, и метода анкетирования. Практическаязначимость результатов исследования определяется основными положениями, обобщениями, выводами и рекомендациями, которые помогут менеджерам организации повысить эффективность использованных трудовых ресурсов и, тем самым, создать конкурентные преимущества организации в целом. Структурно дипломная работа состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованной литературы и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование эффективности и производительности труда работников..docx
2020-04-13 17:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Единственный автор на портале, который смог написать работу именно так, как мне нужно. В сроки написал работу, в сроки сделал (успешно!) корректировку. Максимально положительный фидбек. Буду работать дальше.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контроль и управление по отклонениям
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление технической оснащенностью средствами труда работников
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация строительства 15-этажного панельного жилого дома
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ кейса
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация управления хоккейным клубом
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по информатике - ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ ЦИФРОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование труда и заработной платы
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Опыт российского менеджмента в сфере услуг (обзор периодической печати)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Аутсорсинг в управлении персоналом
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование мер материальной мотивации персонала организации.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
написать вторую практическую главу дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое лидерство: основные составляющие и пути формирования (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Исправление ошибок в готовой дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка интернет ресурса для бронирования и продажи железнодорожных билетов
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методика бережливого производства
Ключевым элементом концепции бережливого производства является исключение (или минимизация влияния) тех действий, которые не добавляют ценности товару или услуге.
Систему Lean (как, впрочем, и большинство японских подходов к менеджменту) можно рассматривать как систему, инструментарий и, в наиболее широком понимании – как философию.
Они подразумевают постоянную работу по сокращению потерь и соверше...
подробнее
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Международная стандартизация управления качеством
В условиях глобализации торговли и мирового хозяйства в целом международная стандартизация продукции играет ключевую роль. От уровня ее развития зависит экспортная ситуация в мире. Компании в своей деятельности все больше ориентируются на мировые рынка и соответственно применяют международные стандарты с целью обеспечения конкурентоспособности.
Процесс стандартизации призван выполнять ряд функций:
С...
подробнее
Теория организации и организационное поведение
Предметом теории организации являются организационные взаимоотношения. Теория организации изучает взаимодействие людей в рамках организации, выявляя закономерности его развития.
Знания в области теории организации дают возможность осуществлять руководство организацией на более профессиональном уровне, принимая обоснованные решения при постановке организационных целей и выборе методов их достижения.
подробнее
Методика бережливого производства
Ключевым элементом концепции бережливого производства является исключение (или минимизация влияния) тех действий, которые не добавляют ценности товару или услуге.
Систему Lean (как, впрочем, и большинство японских подходов к менеджменту) можно рассматривать как систему, инструментарий и, в наиболее широком понимании – как философию.
Они подразумевают постоянную работу по сокращению потерь и соверше...
подробнее
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Международная стандартизация управления качеством
В условиях глобализации торговли и мирового хозяйства в целом международная стандартизация продукции играет ключевую роль. От уровня ее развития зависит экспортная ситуация в мире. Компании в своей деятельности все больше ориентируются на мировые рынка и соответственно применяют международные стандарты с целью обеспечения конкурентоспособности.
Процесс стандартизации призван выполнять ряд функций:
С...
подробнее
Теория организации и организационное поведение
Предметом теории организации являются организационные взаимоотношения. Теория организации изучает взаимодействие людей в рамках организации, выявляя закономерности его развития.
Знания в области теории организации дают возможность осуществлять руководство организацией на более профессиональном уровне, принимая обоснованные решения при постановке организационных целей и выборе методов их достижения.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы