Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управленческие решения в финансовом менеджменте.
Создан заказ №6191498
7 февраля 2021

Управленческие решения в финансовом менеджменте.

Как заказчик описал требования к работе:
Доброй ночи, в прошлом году заказывала у Вас контрольную - получила высший балл!!! Очень Вам благодарна, может и сейчас выручите?) Тему контрольной работы студент выбирает самостоятельно исходя из проблематики конкретного предприятия. Контрольная работа должна быть написана от руки или отпечатан а на принтере шрифтом 14 на листах формата А4. Контрольная работа должна содержать: Введение, в котором должны быть четко сформулированы цели и задачи работы; Теоретическую часть, в которой должны быть изложены теоретические основы выбранной темы, представлены основные подходы к реализации цели исследования с использованием рекомендованной литературы; Практическую часть, в которой рассматривается проблемная ситуация и приведены методы решения данной проблемной ситуации с применением методологии принятия управленческих решений по плану, приведенному в модуле 4; Заключение, в котором должен быть сделан вывод о проделанной работе и представлены конкретные пути решения данной проблемной ситуации. Ссылки на используемые источники строго обязательны. Список использованной литературы и ссылки на используемую литературу должны быть оформлены в соответствии с требованиями ГОСТа. Объем контрольной работы должен быть не менее 15-20 страниц.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Управленческие решения в финансовом менеджменте..docx
2021-02-11 01:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все четко и быстро, очень приятно,что автор советовался. все хорошо,тест написан раньше срока

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
"Управление конкурентоспособностью предприятия на примере ООО "Монторем"
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бюджетный метод управления деятельностью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«Формирование ассортиментной матрицы торгового предприятия».
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
мировая экономика и менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по земельному праву (1 вариант)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопрос по Исследование систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и проблемы взаимоотношения с клиентами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15.Западный и восточный подход к стратегии.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами труда на гос и частных предприятиях
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственный менеджмент_Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кр по фин менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационный процесс и поведение
Организационный процесс включает три этапа:
На первом этапе – при разделении работы – все работы распределяются между сотрудниками исходя из анализа их квалификации и способностей. При этом важно уделить внимание тому, чтобы на долю каждого приходилось не больше и не меньше обязанностей, чем на долю коллег с аналогичным уровнем способностей и квалификации. Фундамент распределения работ задает специ...
подробнее
Эффективность крупных организаций
Для того, чтобы объяснить различия в эффективности крупных и небольших организаций, экономисты оперируют понятием эффекта масштаба.
Эффект масштаба бывает двух видов:
Смысл положительного эффекта масштаба состоит в том, что средние затраты на производство единицы продукции уменьшаются по мере увеличения производства, а отрицательный – напротив: средние затраты на производство единицы продукции увел...
подробнее
Интеллектуальные ресурсы компании: характеристика, роль, проблемы
Основа формирования интеллектуальных ресурсов – информация и знания. Все ресурсы, которые предприятие может использовать в своей работе, включают ряд природных, информационных, материальных, энергетических, временных и трудовых ресурсов.
Интеллектуальные ресурсы уникальны в связи с их особенностями, главная из которых – самовыражение или капитализация. Последняя предполагает, что увеличение объемов...
подробнее
Принципы управления и организации производства
Управление производством представляет собой ряд мер, в свою очередь состоящих из мероприятий, которые направлены на достижение успеха. Производственный процесс предусматривает сведение к минимуму производственных потерь. При этом сам процесс должен охватывать множество сфер деятельности организации. Результатом работы процесса управления является отлаженный механизм, который позволяет выпускать пр...
подробнее
Организационный процесс и поведение
Организационный процесс включает три этапа:
На первом этапе – при разделении работы – все работы распределяются между сотрудниками исходя из анализа их квалификации и способностей. При этом важно уделить внимание тому, чтобы на долю каждого приходилось не больше и не меньше обязанностей, чем на долю коллег с аналогичным уровнем способностей и квалификации. Фундамент распределения работ задает специ...
подробнее
Эффективность крупных организаций
Для того, чтобы объяснить различия в эффективности крупных и небольших организаций, экономисты оперируют понятием эффекта масштаба.
Эффект масштаба бывает двух видов:
Смысл положительного эффекта масштаба состоит в том, что средние затраты на производство единицы продукции уменьшаются по мере увеличения производства, а отрицательный – напротив: средние затраты на производство единицы продукции увел...
подробнее
Интеллектуальные ресурсы компании: характеристика, роль, проблемы
Основа формирования интеллектуальных ресурсов – информация и знания. Все ресурсы, которые предприятие может использовать в своей работе, включают ряд природных, информационных, материальных, энергетических, временных и трудовых ресурсов.
Интеллектуальные ресурсы уникальны в связи с их особенностями, главная из которых – самовыражение или капитализация. Последняя предполагает, что увеличение объемов...
подробнее
Принципы управления и организации производства
Управление производством представляет собой ряд мер, в свою очередь состоящих из мероприятий, которые направлены на достижение успеха. Производственный процесс предусматривает сведение к минимуму производственных потерь. При этом сам процесс должен охватывать множество сфер деятельности организации. Результатом работы процесса управления является отлаженный механизм, который позволяет выпускать пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы