Создан заказ №619761
15 мая 2015
Лидерство и эффективность групповой деятельности
Как заказчик описал требования к работе:
Примерная тематика эссе
(Тема не обязательно должна совпадать с теми, что значатся в списке: Вы можете выбрать любую социально-психологическую тему)
1. Особенности развития социальной психологии в России.
2. Сущность «европейского» подхода в современной социальной психологии.
3. «Американский» подх
од в современной социальной психологии.
4. Методологические проблемы социально-психологического исследования.
5. Социально-психологические средства преодоления коммуникативных барьеров.
6. Ошибки в атрибутивном процессе.
7. Способы рекрутации членов массовых движений.
8. Современные модели социального влияния.
9. Влияние статусно-ролевых отношений в школьном классе на успешность обучения.
10. Конформность: классические эксперименты и современное осмысление.
12. Лидерство и эффективность групповой деятельности.
13. Феномен «группомыслия» И.Джаниса.
14.Аутгрупповая враждебность как фактор межкультурных отношений.
15. Современные концепции взаимодействия установок и поведения.
16. Социальная и личностная идентичность.
17. Проблема эффективности прикладного исследования в социальной психологии.
18. Изменения в массовом сознании российского общества в период реформ.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Лидерство представляет собой хорошо изученный, но малопонятный конструкт в социальной психологии. Лидерство нужно изучать как групповое явление, ведь лидера выбирает группа в зависимости от конкретной ситуации, и он являет собой составляющую групповой структуры.
Общей чертой практически для всех определений лидерства в социальной психологии выступает признание важным фактором стимулирования лидером действий членов группы в процессе достижения ими групповых задач. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Здесь солидарны как зарубежные, так и отечественные исследователи лидерства.
Обычно в общих чертах рассматривается два аспекта в исследовании лидерства. Одни исследователи полагают, что эффективность лидерства определяется его специфическими качествами личности, а другие отрицают влияние индивидуальных различий, и списывают все на воздействие ситуации и обстоятельств.
Лидер осуществляет собственную деятельность, опираясь на особенности групповых процессов или же игнорируя их. В последнем случае он закономерно отказывается от более эффективного способа решения тех задач, которые стоят перед ним. Только занимаясь управлением процессами групповой динамики на каждом из уровней, формальный лидер делает возможной эффективность групповой деятельности, а так же эффективность своего лидерстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Лидерство и эффективность групповой деятельности.docx
2021-02-27 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую автора. Работа выполнена в срок , в полном объеме в соответствии с требованиями.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
