Студенческая работа на тему:

Исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом в организациях

Статья Управление персоналом

Создан заказ №6205721

10 февраля 2021

Исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом в организациях

Как заказчик описал требования к работе:

добрый день! Очень нужно за сегодня написать статью по теме "Исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом в организациях". В дипломной работе я уже анализировала разные исследования CIMA, PWC и федеральный проект "Кадры для цифровой экономики". Но нужно еще проанализироват ь другие исследования в статье на 3 страницы.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

11 февраля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом в организациях .docx

2021-02-14 12:51

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Всё отлично! Работа выполняется в сроки. При написании статьи учитываются все пожелания

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кадровое делопроизводство

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ практической ситуации делопроизводство и кадры

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная по дисц. на тему "Социальные нормы в организации"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие компетенции «Лидерство» в программе подготовки «Управление качеством»

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления приверженностью сотрудников в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ систем подбора и оценки персонала в России и Японии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Аттестация и сертификация рабочих мест по условиям труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

развитие персонала , как одна из форм его мотивации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

статья для сайта на тему "Управление персоналом. Курсовая работа на заказ"

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Программы well-being, как способ заботы о благополучии сотрудников

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система обучения персонала в коммерческих организациях: проблемы и пути совершенствования

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Консалтинговый проект по разработке и внедрению систем менеджмента качества

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Научная публикация(статья) по теме кадровая политика в гос и муп

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние эмоционального интеллекта на выбор профессии

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние внутреннего маркетинга персонала на кадровый бренд на внешнем рынке

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация сотрудника на новом рабочем месте. Роль руководителя в данном процессе

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом в организациях