Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы обучения персонала(на примере ЗАО "Краснояружская зерновая компания")

Создан заказ №620729

15 мая 2015

Совершенствование системы обучения персонала(на примере ЗАО "Краснояружская зерновая компания")

Как заказчик описал требования к работе:

раздаточный (иллюстрированный) материал. Объем раздаточного материала – от 15 стр., в которые должны войти таблицы, схемы,рисунки, отражающие содержание ДП, причем половину этого объема должны составлять материалы проектной части ДП. Сделать презентацию

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

16 мая 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Совершенствование системы обучения персонала(на примере ЗАО "Краснояружская зерновая компания").docx

2016-12-22 22:40

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

За свою цену работа неплохая. Всё прошло успешно. Автор общительный, но стоит заранее оговаривать сроки.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Тема пока не утверждена. Интересует стоимость ВКР при написании частями в Синергии.

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Законодательная и нормативно-методическая регламентация деятельности службы персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Человеческий фактор как основа обеспечения надёжности системы управления организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Улучшение деятельности предприятия в системе TQM на основе вовлечения работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Оценка эффективности организации оплаты труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере АО ...)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зарубежные модели управления социально-трудовыми отношениями

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КЕРЖЕНЦЕВ ПЛАТОН МИХАЙЛОВИЧ

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1.Что полезного было вами услышано на предыдущих сессиях.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы развития систем (мероприятий ) соц.размещения работников предприятия в условиях его реконструкции

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Украшения как средство создания женского имиджа

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

составить индивидуальный план развития (в начале теория + сам план

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социум как ключевой фактор мотивации сотрудников банка

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы диагностики конфликтов и стрессов в организации

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация информационные технологии кадрового обеспечения

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь экономических факторов развития территории и движения населения

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Совершенствование системы обучения персонала(на примере ЗАО "Краснояружская зерновая компания")