Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Короткое эссе о себе с указанием опыта, текущей позиции и места работы
Создан заказ №6209206
11 февраля 2021

Короткое эссе о себе с указанием опыта, текущей позиции и места работы

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать короткое эссе немного о себе(обо мне) и об опыте работы. Работы проверяют на оригинальность. Не больше одной страницы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Короткое эссе о себе с указанием опыта, текущей позиции и места работы.docx
2021-02-15 10:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Очень ответственный и профессиональный автор. Всё выполнено качественно, быстро и правильно.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Научная работа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
экзамен по "управление рисками в корпорациях"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в условиях глобализации экономики
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Один из 14 принципов Деминга для управляющего
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личные финансы
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие организационной роли
Каждый человек, попадая в организацию, исполняет определенную организационную роль. Организационная роль задается рядом параметров:
Строго говоря, организационная роль задает содержательную сторону деятельности сотрудника и организационную сторону его деятельности.
Среди основных компонентов организационной роли:
Содержание деятельности представляет собой действия, которые совершает человек, исполня...
подробнее
Системы управления
Специалисты области управления выдвигают различные формулировки термина «система управления». Самой емкой, на наш взгляд, является такая: система управления – это совокупность элементов, которые образуют иерархию контуров циркуляции и преобразования информации при реализации концепции управления, и которая направлена на обеспечение соответствия действий установленному плану организации.
Критерий пр...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Пути повышения эффективности в сервисных организациях
Общественное представление компании, оказывающей услуги, усиливает влияние на ее деятельность социальных ценностей и норм, моральных и культурных установок как внутри предприятия, так и в отношениях с внешним миром. Потому главными функциями компании, оказывающей услуги, являются: достижение пиковой эффективности и производительности методом привлечения работников к делам предприятия, оказывающего...
подробнее
Понятие организационной роли
Каждый человек, попадая в организацию, исполняет определенную организационную роль. Организационная роль задается рядом параметров:
Строго говоря, организационная роль задает содержательную сторону деятельности сотрудника и организационную сторону его деятельности.
Среди основных компонентов организационной роли:
Содержание деятельности представляет собой действия, которые совершает человек, исполня...
подробнее
Системы управления
Специалисты области управления выдвигают различные формулировки термина «система управления». Самой емкой, на наш взгляд, является такая: система управления – это совокупность элементов, которые образуют иерархию контуров циркуляции и преобразования информации при реализации концепции управления, и которая направлена на обеспечение соответствия действий установленному плану организации.
Критерий пр...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Пути повышения эффективности в сервисных организациях
Общественное представление компании, оказывающей услуги, усиливает влияние на ее деятельность социальных ценностей и норм, моральных и культурных установок как внутри предприятия, так и в отношениях с внешним миром. Потому главными функциями компании, оказывающей услуги, являются: достижение пиковой эффективности и производительности методом привлечения работников к делам предприятия, оказывающего...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы