Студенческая работа на тему:

Осн.этапы процесса принят.решен.и их содерж.Характеристика процед.разработки,принят.и реализ.конкр. решения.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №621412

15 мая 2015

Осн.этапы процесса принят.решен.и их содерж.Характеристика процед.разработки,принят.и реализ.конкр. решения.

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: Объем реферата составляет 26—28 страниц текста формата А4 (без списка литературы и приложений), выполненных шрифтом Times New Roman, интервал — 1,5. Объем реферата составляет 26—28 страниц текста формата А4 (без списка литературы и приложений), выполненных шрифтом Times New Roman, интервал — 1,5

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 мая 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nikolay1989

Осн.этапы процесса принят.решен.и их содерж.Характеристика процед.разработки,принят.и реализ.конкр. решения..docx

2015-05-19 23:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор очень быстро выполнил работу. Я ему за это очень благодарен!!! Всем рекомендую)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ технологии набора персонала и разр-ка эфф-х методов привлечения работников разн. категорий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2 отчёта по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования результатов проведения деловой оценки персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сделать презентацию основываясь на фильме:Служебный роман"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ процесса адаптации работников на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Процедуры высвобождения персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Гос сектор:понятие, роль и границы. Особенности гос сектора в Российской Федерации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности адаптации руководителей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие системы управления персоналом страховой компании в условиях реформирования страховой отрасли

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

трудовые доходы и бедность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка стратегии и тактики проведения переговоров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проведение собеседования и отбор

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловые игры для выявления личностных качеств лидера

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Защита здоровья работников как направление организации труда персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Процесс консалтинга: этапы, содержание работы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «МЕТОД ПОИСКА: BOOLEAN SEARCH»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОСНОВНЫЕ ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ФПС КАК УЧАСТНИКОВ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание (ПК-23, ПК-30, ПК - 31)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Осн.этапы процесса принят.решен.и их содерж.Характеристика процед.разработки,принят.и реализ.конкр. решения.