Студенческая работа на тему:

Перспективы сближения регионов в Российской Федерации.

Создан заказ №621469

27 мая 2015

Перспективы сближения регионов в Российской Федерации.

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет: Региональная экономика и управление Антиплагиат - етхт не ниже 70% надо сделать так, как указано в методичке!!!

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

30 мая 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

Перспективы сближения регионов в Российской Федерации..docx

2016-11-15 14:01

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была выполнена раньше срока. Работать с автором было легко. Преподаватель поставил 5.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Конфликты в кросс-культурных командах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Возможности применения принципов научного менеджмента Ф. Тейлора в современном процессе управления персоналом

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и принятие управленческих решений в условиях конфликта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Совершенствование управления конфликтами на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса нормирования труда персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Вопросы и задания. 1. Рассчитать относительные показатели предприятия за исследуемый период. 2. Сделать выводы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Содействие оперативному рассмотрению просьб и предложений посетителей( по должности секретарь администратор)

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рерайт текста дипломной работы (только теория)

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений в группе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ кадрового потенциала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления ценными бумагами и собственностью

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психофизиологические основы рационализации трудовых ресурсов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные теории трудовой мотивации и их практическое применение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие государственных и негосударственных органов, содействующих трудоустройству на рынке труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление проэктами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование оценки результатов труда персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Перспективы сближения регионов в Российской Федерации.