Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса
Создан заказ №6221208
14 февраля 2021

Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса

Как заказчик описал требования к работе:
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента - поведенческие профили, культурные профили и т.д. как фактор эффективного бизнес-альянса. Сравнение любых других характеристик русских и белорусов. В итоге создать эффективный бизнес-альянс у них получится, сходные славянские культуры. Сформи ровать рекомендации по созданию бизнес-альянса, согласно исследованию
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса.docx
2021-02-20 14:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо , автору за работу !!! Отдельное спасибо , что согласилась доработать работу, после окончания гарантийного срока. В целом довольна , рекомендую !!! Очень понимающая и ответственная !!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система управления на предприятии ООО Автозавод Газ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современная корпоративная культура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международное валютно-финансовое обращение и регулирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикризисное управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
SWOT - анализ ПАО Лукойл
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация трудовой деятельности персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование бизнес-процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес инкубаторы в России. Мониторинг настоящей ситуации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Путь повышения эффективности производственной структуры предприятия
Начиная свое становление и формируясь, производственное предприятие носит универсальный характер, имея организационную структуру, схожую по составу с другими структурами, повторяя их. Несмотря на идентичность с другими, производственные предприятия получают достаточно заказов и занимают свою нишу на рынке производственных предприятий.
Производственное предприятие, по аналогии с живым организмом, п...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Прогнозирование в риск-менеджменте
В настоящее время, рисковый менеджмент представляет собой тщательно спланированный процесс руководства возникшими проблемами. Задачей рискового менеджера является полный контроль рисковой активности для увеличения прибыли фирмы в общем масштабе. Игнорирование рисковой активности относительно предприятия в настоящем может потребовать активного руководства в будущем.
Риск определяется как финансовая ...
подробнее
Разработка кадровой политики организации
Прежде чем рассмотреть принципы разработки кадровой политики, необходимо определить, что из себя представляет кадровая политика организации, какие функции она выполняет, и какой структурой обладает.
Стоит отметить, что реализация поставленных целей и задач управления персоналом внутри компании обеспечивается через кадровую политику. Это направление является основным, когда речь идет о работе с кад...
подробнее
Путь повышения эффективности производственной структуры предприятия
Начиная свое становление и формируясь, производственное предприятие носит универсальный характер, имея организационную структуру, схожую по составу с другими структурами, повторяя их. Несмотря на идентичность с другими, производственные предприятия получают достаточно заказов и занимают свою нишу на рынке производственных предприятий.
Производственное предприятие, по аналогии с живым организмом, п...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Прогнозирование в риск-менеджменте
В настоящее время, рисковый менеджмент представляет собой тщательно спланированный процесс руководства возникшими проблемами. Задачей рискового менеджера является полный контроль рисковой активности для увеличения прибыли фирмы в общем масштабе. Игнорирование рисковой активности относительно предприятия в настоящем может потребовать активного руководства в будущем.
Риск определяется как финансовая ...
подробнее
Разработка кадровой политики организации
Прежде чем рассмотреть принципы разработки кадровой политики, необходимо определить, что из себя представляет кадровая политика организации, какие функции она выполняет, и какой структурой обладает.
Стоит отметить, что реализация поставленных целей и задач управления персоналом внутри компании обеспечивается через кадровую политику. Это направление является основным, когда речь идет о работе с кад...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы