Студенческая работа на тему:

Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе"

Создан заказ №6225938

15 февраля 2021

Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе"

Как заказчик описал требования к работе:

Содержание: Глава 1. Современные технологии проведения переговоров. 1.1. Теоретические аспекты переговорного процесса: понятие, виды, технологии, техники. 1.2. Проблемы проведения дистанционных переговоров, особенности и отличия от традиционных. Анализ современных подходов к организации процесса п роведения дистанционных переговоров. 1.3. Компетенции, необходимые при организации и проведении дистанционных переговоров. Источники следует оформить след образом: сразу после момента обращения к источнику вставлять в (скобочках) ссылку на интернет ресурс или книгу и выделять цветом

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

22 февраля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе".docx

2021-02-25 20:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все прокатило=) Теперь буду обращаться только сюда. Адекватный, толковый, оперативный автор, вменяемая цена, строго выдержанные сроки. Появился реальный шанс на красный диплом) Спасибо Вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ трудовых показателей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

15. Материальное вознаграждение и оплата труда как фактор повышения качества трудовой жизни работников.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные способы нематериальной мотивации персонала (сравнительный анализ практики различных

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая.Разработка и реализация проектов/140оа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация развития персонала: методы и решения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ систем подбора и оценки персонала в России и Японии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решить 1 задачу по предмету "Формирование и контроль бюджетов на персонал"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Методы социально-психологической диагностики организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка кадровой стратегии развития организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

корректировка 1 главы диплома

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние стимулирования трудовой деятельности на текучесть кадров

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение эффективности организационной культуры компании ( по материалам ЗАО «Кулонэнергомаш»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование процесса нормирования труда персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление процессом адаптации работника в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ВКР Технологии мотивации персонала в современной компании (на примере организации N).

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа. Тема - система мотивации персонала в современной организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы делопроизводства в кадровой работе на примере ПАО АКБ «Связь-Банк»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе"