Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка
Контрольная работа Менеджмент организации
Создан заказ №6229271
16 февраля 2021

Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать Аналитическо-практическая работа по стратегическому менеджменту «Стратегическое развитие организации» на примере магазина Подружка. В файле прописано задание. Задание нужно сделать в Word.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка .docx
2021-02-20 20:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, без замечаний. Отличный автор, рекомендую) Спасибо за работу

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Технологическая подготовка производства новой продукции (на примере конкретного предприятия…)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации и продвижения духовного тура в Республике Бурятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управленческие реформы Петра1 :замысел и воплощение
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методологические основы изучения организации как сложной системы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация корпоративных стратегий диверсификации в сфере ресторанного бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет показателей по модулю «Управление продажами»
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
Региональная поддержка предпринимательства (на примере Томской области )
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Государство как организация: особенность, структура управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сделать презентацию ( по шаблону ) к защите диплома ( текст презентации по слайдам есть )
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине «Стимулирование трудовой деятельности персонала»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление стоимостью 5 вариант
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями. Модель жизненного цикла организации согласно теории Р. Куинна и К. Камерона
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
БРИГАДНАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. ВИДЫ БРИГАД И ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В НИХ
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Алгоритм решения управленческой проблемы
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Модель влияния непредвиденных обстоятельств на организацию (Ювелирный магазин)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Применить алгоритм Менделоу для оценки стейкхолдеров
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Учёт и анализ
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели управленческого контроля
Степень адекватности модели сложившейся ситуации в управлении, уровень эффективности стратегического решение во многом определяется профессионализмом управленца, его принимающего. Именно поэтому при контроле необходимо оценивать и измерять не только ход выполнения принятого решения, но и его соответствие действующему сценарию развития событий. Снизить эффективность может отсутствие взаимодействия ...
подробнее
Направления развития управления качеством
В последнее время развитие управления качеством приобретает все большую актуальность не только на базе стандартов ИСО 9000, но и на основе прочих стандартов и концепций.
Использование данной философии в совокупности с системным подходом к управлению может стать базой эффективного риск-менеджмента. Требования к риск-менеджмента следует рассматривать взаимосвязано с остальными подсистемами управлен...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Модели управленческого контроля
Степень адекватности модели сложившейся ситуации в управлении, уровень эффективности стратегического решение во многом определяется профессионализмом управленца, его принимающего. Именно поэтому при контроле необходимо оценивать и измерять не только ход выполнения принятого решения, но и его соответствие действующему сценарию развития событий. Снизить эффективность может отсутствие взаимодействия ...
подробнее
Направления развития управления качеством
В последнее время развитие управления качеством приобретает все большую актуальность не только на базе стандартов ИСО 9000, но и на основе прочих стандартов и концепций.
Использование данной философии в совокупности с системным подходом к управлению может стать базой эффективного риск-менеджмента. Требования к риск-менеджмента следует рассматривать взаимосвязано с остальными подсистемами управлен...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент организации Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы