Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка
Контрольная работа Менеджмент организации
Создан заказ №6229271
16 февраля 2021

Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать Аналитическо-практическая работа по стратегическому менеджменту «Стратегическое развитие организации» на примере магазина Подружка. В файле прописано задание. Задание нужно сделать в Word.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка .docx
2021-02-20 20:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, без замечаний. Отличный автор, рекомендую) Спасибо за работу

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Торговое предприятие «Эдем» осуществляет розничную продажу продовольственных товаров. Общая площадь магазина –
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация розничной торговой точки (бизнес-план)
Бизнес-план
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание и управление малым бизнесом в сфере бухгалтерии (аутсорсинг) ОБСУЖДЕНИЕ СРОКОВ ЦЕНЫ ВОЗМОЖНЫ
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Отчет о практике в компании ООО «Александр» г Чебоксары, занимаются об
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Создание нового предприятия: производств., маркетинг. и логист. решения-Замороженные дикоросы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Групповая сплоченность и методы ее исследования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Темы индивидуальных заданий по дисциплине «Практикум по инновационной деятельности в организации»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дипломная по управлению рисками
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Coca Cola
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной организационно-управленческой практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Решение тестов по предмету - Теория организации
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
медицина
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки прогнозов инвестиционных и инновационных проектов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принципы организации работы. Применение организационных принципов при принятии решений
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по ИТВБ( Интернет-технологии ведения бизнеса: )
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление инновациями контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Изменения в организации: виды, уровни и модели управления.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практикум по составлению системы документационного обеспечения трудовых отношений/17ия
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели управленческого контроля
Степень адекватности модели сложившейся ситуации в управлении, уровень эффективности стратегического решение во многом определяется профессионализмом управленца, его принимающего. Именно поэтому при контроле необходимо оценивать и измерять не только ход выполнения принятого решения, но и его соответствие действующему сценарию развития событий. Снизить эффективность может отсутствие взаимодействия ...
подробнее
Направления развития управления качеством
В последнее время развитие управления качеством приобретает все большую актуальность не только на базе стандартов ИСО 9000, но и на основе прочих стандартов и концепций.
Использование данной философии в совокупности с системным подходом к управлению может стать базой эффективного риск-менеджмента. Требования к риск-менеджмента следует рассматривать взаимосвязано с остальными подсистемами управлен...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Модели управленческого контроля
Степень адекватности модели сложившейся ситуации в управлении, уровень эффективности стратегического решение во многом определяется профессионализмом управленца, его принимающего. Именно поэтому при контроле необходимо оценивать и измерять не только ход выполнения принятого решения, но и его соответствие действующему сценарию развития событий. Снизить эффективность может отсутствие взаимодействия ...
подробнее
Направления развития управления качеством
В последнее время развитие управления качеством приобретает все большую актуальность не только на базе стандартов ИСО 9000, но и на основе прочих стандартов и концепций.
Использование данной философии в совокупности с системным подходом к управлению может стать базой эффективного риск-менеджмента. Требования к риск-менеджмента следует рассматривать взаимосвязано с остальными подсистемами управлен...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент организации Стратегическое развитие организации на примере магазина Подружка
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы