Создан заказ №623118
16 мая 2015
Целью курсовой работы работы является изучение управленческого труда муниципальных служащих муниципального округа Шувалово-Озерки Санкт-Петербурга.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Важным условием сохранения здоровья государственных и муниципальных служащих России, поддержания их высокой работоспособности на протяжении всего трудоспособного возраста является нормирование управленческого труда. С помощью научно обоснованных нормативов появляется реальная возможность объективно устанавливать численность служащих органов государственной и муниципальной власти страны, регулировать режим труда и отдыха, совершенствовать разделение и кооперацию труда, оценивать его напряженность и эффективность, улучшать систему мотивации управленческого труда, создавать благоприятные условия для экономии рабочего времени и решать ряд других вопросов.
Целью курсовой работы работы является изучение управленческого труда муниципальных служащих муниципального округа Шувалово-Озерки Санкт-Петербурга.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- изучение сущности управленческой деятельности и управлеческого труда муниципальных служащих,
- рассмотрения вопросов эффективности управленческого труда муниципальных служащих,
- изучение организации муниципальной службы и система ее кадровой работы в муниципального округа Шувалово-Озерки Санкт-Петербурга,
- анализ управленческого труда Администрации муниципального округа Шувалово-Озерки Санкт-Петербурга
Объектом работы является работа муниципальной службы муниципального округа Шувалово-Озерки Санкт-Петербург.
Предметом – особенности управленческого труда в рамках муниципальной службы.
Методологическая база. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В работе автор использовал системный подход для изучения кадрового состава муниципальных образований.
В рамках системного подхода применялись: правовой - для изучения нормативно-правовых основ деятельности с рассматриваемой области; социологический - для проведения социологического исследования в форме анкетирования и анализа документов; сравнительный - для сравнения опыта использования различных форм взаимодействия власти и населения в разных муниципальных образованиях.
ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТЬ
1.1 Сущность управленческого труда муниципальных служащих
Как и другие системы, муниципальное управление зависимо от внешней и внутренней среды, представляющих собой совокупность условий, возникающих независимо, объективно (внешняя среда) или субъективно (внутренняя среда) и оказывающих существенное воздействие на систему [1].
К факторам внешней среды, воздействующим на труд муниципальных служащих, необходимо отнести характеристики муниципальных образований, которые могут существенно различаться по размерам территории, численности и составу населения, положению в системе территориального разделения труда, экономическому потенциалу, состоянию муниципального хозяйства, уровню развития инженерной и социальной инфраструктуры. Муниципальные образования с разным составом решаемых задач и функций управления, необходимым объемом управленческой работы различаются численностью и внутренним построением исполнительных органовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы работы является изучение управленческого труда муниципальных служащих муниципального округа Шувалово-Озерки Санкт-Петербурга..docx
2018-12-05 16:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, учитывает все пожелания, всегда на связи! Работа сделана очень качественно и в сжатые сроки. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
